Ðột phá từ đội ngũ nhà giáo Bài cuối: Ðể thầy cô “vững tay chèo” 

Bài cuối: Ðể thầy cô “vững tay chèo”

Người thầy như những người đưa đò cần mẫn giúp bao thế hệ học sinh đến bến bờ tri thức. Nhiều chính sách và việc làm thiết thực để thầy cô “vững tay chèo”được toàn hệ thống chính trị và xã hội chung tay thực hiện.

Ðồng chí Nguyễn Văn Hiếu, Bí thư Thành ủy Cần Thơ (bìa trái), thăm hỏi gia đình thầy Ðặng Hữu Mạnh, giáo viên Trường THPT Thới Lai (giữa) đang ở tại khu nhà công vụ của trường. Ảnh: DUY KHÔI

An cư, lạc nghiệp

“Nhờ có sự quan tâm của lãnh đạo địa phương và nhà trường mà tôi có chỗ ở ổn định, tập trung cho việc dạy học”, thầy Ðặng Hữu Mạnh, giáo viên Trường THPT Thới Lai, chia sẻ. Quê thầy ở tỉnh Kiên Giang, về trường công tác nhiều năm. Gia đình thầy Mạnh được bố trí ở nhà công vụ. Mới đây, đồng chí Nguyễn Văn Hiếu, Bí thư Thành ủy Cần Thơ, đã đến thăm và động viên vợ chồng thầy tiếp tục phấn đấu trong công tác. Ðồng chí cũng đề nghị lãnh đạo trường tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ, giáo viên ở nhà công vụ có cuộc sống ổn định, chất lượng.

Nhiều trường học trên địa bàn thành phố đã xây dựng nhà công vụ, giúp giáo viên xa nhà ổn định chỗ ở, an tâm công tác. Ðiển hình như ở Trường THPT Thới Lai (huyện Thới Lai), nhà công vụ có 12 phòng, với tiện nghi đảm bảo. Bên cạnh đó, trong 5 năm qua, ngành Giáo dục và Ðào tạo (GD&ÐT) TP Cần Thơ cùng Công đoàn ngành, cũng như các trường đã có nhiều cách làm hiệu quả để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo điều kiện để nhà giáo học tập nâng cao trình độ.

Thầy Huỳnh Văn Hoạch, Trưởng Phòng GD&ÐT huyện Cờ Ðỏ, cho biết: Huyện có 1.456 cán bộ, giáo viên, nhân viên; trong đó có một số người có hoàn cảnh khó khăn. Phòng GD&ÐT huyện vận động cán bộ, giáo viên trong ngành và cựu học sinh đóng góp hỗ trợ cất nhà cho giáo viên (50 triệu đồng/căn). Trong 2 năm 2021 và 2022, ngành giáo dục huyện đã hỗ trợ 2 căn nhà cho giáo viên. Dịp lễ, Tết, ngành đề nghị các trường lập danh sách cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh có hoàn cảnh khó khăn, để hỗ trợ. Tết Nguyên đán năm 2023, ngành GD&ÐT huyện đã hỗ trợ 20 giáo viên và 20 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 30 triệu đồng, kinh phí vận động từ các nhà hảo tâm. Ðồng thời, giới thiệu về Công đoàn ngành Giáo dục thành phố hỗ trợ 3 giáo viên và 3 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... Giáo viên, học sinh có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, bệnh hiểm nghèo, Phòng GD&ÐT huyện Cờ Ðỏ đều vận động tương trợ...

Thời gian qua, Công đoàn các đơn vị trực thuộc ngành Giáo dục thành phố đã được Ban quản lý Quỹ Tấm lòng vàng TP Cần Thơ xét hỗ trợ 7 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, tổng số tiền 280 triệu đồng (40 triệu đồng/căn). Hỗ trợ hồ sơ vay từ Quỹ trợ vốn công nhân lao động nghèo của LÐLÐ thành phố 34 suất (tổng trị giá 680 triệu đồng)...

Ðiểm tựa để nhà giáo đổi mới, sáng tạo

Ông Trần Thanh Bình, Giám đốc Sở GD&ÐT TP Cần Thơ, cho biết: “Công tác xây dựng đội ngũ giáo viên luôn được ưu tiên để phục vụ Chương trình Giáo dục phổ thông (CTGDPT) 2018”. Sở GD&ÐT thành phố chỉ đạo các cơ sở giáo dục tiếp tục quán triệt chỉ đạo của Trung ương về đổi mới chương trình, sách giáo khoa mới; tổ chức cho viên chức quản lý, giáo viên của các đơn vị nghiên cứu, thảo luận kỹ nội dung CTGDPT 2018. Các cơ sở giáo dục đã rà soát, bố trí đội ngũ, đảm bảo đủ giáo viên; xây dựng, lựa chọn giáo viên cốt cán tham gia tập huấn thực hiện CTGDPT 2018; tổ chức tập huấn lại cho 100% giáo viên giảng dạy chương trình này...

Giáo viên các trường THCS, THPT ở TP Cần Thơ được tập huấn chương trình giáo dục STEM Robotics - AioT.  Ảnh: B.NGỌC

Ðơn cử tại quận Bình Thủy, một trong các địa phương thực hiện tốt công tác xây dựng đội ngũ nhà giáo, Quận ủy, HÐND, UBND quận đã chỉ đạo, đầu tư nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện tác phong đạo đức đội ngũ nhà giáo. Giáo viên của quận tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, tập huấn CTGDPT 2018… Theo bà Nguyễn Kiều Phương, Trưởng Phòng GD&ÐT quận Bình Thủy, cho biết: Hiện đội ngũ nhà giáo của quận đảm bảo chuẩn đào tạo, kỹ năng, được bồi dưỡng lý luận chính trị; chất lượng giảng dạy nâng lên rõ rệt. Hằng năm, đội ngũ có nhiều sáng kiến kinh nghiệm mang cấp thành phố, quốc gia. Giáo viên quận Bình Thủy có đủ năng lực thực hiện tốt ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy”.

Các trường học cũng tạo mọi điều kiện để nhà giáo sáng tạo trong giảng dạy. Cô Phạm Thị Trúc Linh, giáo viên dạy môn Tin học, Trường Tiểu học Bình Thủy, người đứng sau thành công của học sinh ở các cuộc thi tin học, robothon quốc tế, sáng tạo thanh thiếu niên nhi đồng... chia sẻ: Ngay từ đầu năm học, nhà trường đã xây dựng kế hoạch tham gia các cuộc thi, phát động trong toàn thể giáo viên và học sinh. Khi đã có sản phẩm dự thi, các giáo viên và tập thể sư phạm nhà trường sẽ đóng góp, cho ý kiến để hoàn thiện dự thi. Tương tự, tập thể lãnh đạo Trường THPT Phan Văn Trị tạo điều kiện để thầy Nguyễn Phúc Thịnh đồng hành cùng đam mê sáng tạo của học sinh bằng cách sắp xếp thời khóa biểu hợp lý, bố trí riêng một phòng học phục vụ việc nghiên cứu... Nhờ đó, thầy Nguyễn Phúc Thịnh dẫn dắt học sinh Trường THPT Phan Văn Trị tham gia các cuộc thi sáng tạo khoa học, kỹ thuật hằng năm và đạt nhiều giải thưởng cấp thành phố, cấp quốc gia...

Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa, nâng cao trình độ cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên của thành phố được tiến hành thường xuyên. Việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”... tạo được sự chuyển biến về nhận thức, tu dưỡng, rèn luyện, làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ thông qua những việc làm, hoạt động cụ thể góp phần nâng cao phẩm chất, năng lực của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục. Bình quân mỗi năm, có khoảng 4.495 giáo viên được tham gia các lớp tập huấn bồi dưỡng chuyên môn, 329 giáo viên được tạo điều  kiện đi học các lớp nâng chuẩn, vượt chuẩn. Năm học 2022-2023, toàn ngành có 14.818 biên chế. Số giáo viên có trình độ đạt và trên chuẩn tăng lên: Mầm non: 85,91%, Tiểu học: 81,76%, THCS: 90,82%, THPT: 99,01%.

Ông Trần Thanh Bình, Giám đốc Sở GD&ÐT TP Cần Thơ, cho biết ngành tiếp tục tăng cường đầu tư kinh phí, trang bị các phương tiện, điều kiện làm việc cho đội ngũ nhà giáo theo hướng hiện đại hóa, đáp ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục. Tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo đội ngũ giáo viên, từ đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; đến chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần. Ðồng thời, thực hiện kế hoạch tuyển dụng, góp phần xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu CTGDPT 2018.

_❝Trong chuyến thăm, làm việc lãnh đạo ngành Giáo dục TP Cần Thơ vào cuối tháng 8-2023, đồng chí Nguyễn Văn Hiếu, Bí thư Thành ủy Cần Thơ, đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của đội ngũ thầy cô giáo trong sự nghiệp GD&ÐT. Ðồng chí đề nghị xây dựng giải thưởng nhà giáo tiêu biểu TP Cần Thơ để trao hằng năm vào mỗi dịp 20-11.