Bảo vệ sức khỏe người lao động - Trách nhiệm và hành động
Nhiều doanh nghiệp chú trọng tổ chức bữa ăn ca dinh dưỡng cho người lao động
Trong giờ giải lao tại một xưởng may, chị Nguyễn Thị Hồng Liên (CN Khu công nghiệp (KCN) Thuận Đạo, xã Bến Lức, tỉnh Tây Ninh) chia sẻ: “Đi làm, ai cũng mong có sức khỏe để làm việc lâu dài, nuôi sống gia đình. Đặc thù công việc của tôi phải ngồi nhiều giờ liền, nếu không có thời gian nghỉ hợp lý thì rất dễ bị đau lưng, mỏi mắt. Nhờ công ty quan tâm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bố trí phòng y tế nên chúng tôi yên tâm gắn bó, nỗ lực hết mình”.
Thực tế cho thấy, nhiều DN chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, cải thiện điều kiện vệ sinh, tổ chức bữa ăn ca dinh dưỡng, hỗ trợ bảo hiểm và tăng cường khám sức khỏe định kỳ cho người LĐ. Đây là những biện pháp thiết thực giúp giảm thiểu nguy cơ bệnh nghề nghiệp cho người LĐ cũng như góp phần nâng cao năng suất LĐ.
Không ít DN xác định chăm lo sức khỏe cho người LĐ chính là đầu tư lâu dài. Trưởng phòng Quản lý sản xuất Công ty TNHH Dệt sợi Louvre, KCN Thành Thành Công (khu phố An Hội, phường Trảng Bàng) Zhu Hui cho biết: “Người LĐ là tài sản quý giá nhất của DN. Nếu họ khỏe mạnh, làm việc trong môi trường an toàn thì hiệu quả sản xuất mới được bảo đảm. Vì vậy, chúng tôi thường xuyên tổ chức tập huấn an toàn LĐ, phối hợp ngành Y tế tổ chức khám sức khỏe định kỳ, kiểm tra môi trường làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm”.
Song song đó, nhiều DN còn chú trọng xây dựng văn hóa ứng xử, tạo không gian nghỉ ngơi, khu thể thao, phòng sinh hoạt văn hóa để CN có điều kiện tái tạo sức LĐ, giảm áp lực tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng. Đây là hướng đi thể hiện trách nhiệm xã hội và tầm nhìn lâu dài của DN.
Với chức năng quản lý nhà nước, thời gian qua, ngành Y tế thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy định về an toàn, vệ sinh LĐ tại các DN. Vừa qua, Sở Y tế tổ chức đoàn kiểm tra việc chấp hành quy định của pháp luật về vệ sinh LĐ, chăm sóc sức khỏe người LĐ, phòng, chống bệnh nghề nghiệp tại các DN trên địa bàn tỉnh.
Thạc sĩ Nguyễn Hoàng Uyên - Phó Giám đốc Sở Y tế, thông tin: “Việc kiểm tra, giám sát giúp phát hiện và chấn chỉnh kịp thời những vi phạm, đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm của DN đối với công tác chăm lo sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người LĐ. Đây cũng là cơ sở để hình thành môi trường LĐ an toàn, thân thiện, hạn chế tối đa rủi ro về tai nạn và bệnh nghề nghiệp cho người LĐ”.
Chăm lo sức khỏe người LĐ không chỉ mang ý nghĩa nhân văn mà còn là động lực phát triển bền vững. Một môi trường làm việc an toàn, điều kiện chăm sóc sức khỏe đầy đủ sẽ giúp người LĐ yên tâm gắn bó, giảm tình trạng nghỉ việc, góp phần ổn định lực lượng LĐ. Để làm được điều đó, ngành Y tế cần tiếp tục tăng cường kiểm tra, hỗ trợ chuyên môn; DN thực hiện nghiêm túc các quy định; chủ động đầu tư nâng cao điều kiện làm việc. Cùng với đó, người LĐ cũng cần tự giác rèn luyện sức khỏe, tuân thủ quy trình an toàn trong quá trình làm việc./.
Thùy Minh
