Bình Phước: Tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động
(ĐCSVN) - Tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động để kịp thời điều tiết, hạn chế tình trạng "nơi thừa lao động", "nơi không tuyển được lao động". Đây là một trong những nội dung của công văn về việc yêu cầu các đơn vị, địa phương tập trung phát triển thị trường lao động vừa được UBND tỉnh Bình Phước ban hành.
(ĐCSVN) - Tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động để kịp thời điều tiết, hạn chế tình trạng "nơi thừa lao động", "nơi không tuyển được lao động". Đây là một trong những nội dung của công văn về việc yêu cầu các đơn vị, địa phương tập trung phát triển thị trường lao động vừa được UBND tỉnh Bình Phước ban hành.
 |
| Ảnh minh họa (Ảnh: Phú Đức ) |
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước yêu cầu các đơn vị, địa phương tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm trên địa bàn; kịp thời báo cáo, có phương án hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp trong trường hợp cần thiết; thực hiện các biện pháp, giải pháp hỗ trợ kịp thời, hiệu quả, bảo đảm việc làm, thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động.
Các đơn vị, địa phương liên quan triển khai thực hiện các giải pháp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, người sử dụng lao động thông qua việc hướng dẫn, đảm bảo chi trả các chính sách an sinh xã hội theo quy định; thực hiện các giải pháp để đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định; tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động để kịp thời điều tiết, hạn chế tình trạng "nơi thừa lao động", "nơi không tuyển được lao động".
Các đơn vị, địa phương, cơ quan liên quan thực hiện các giải pháp để nắm bắt, kịp thời ngăn chặn việc người lao động bị lôi kéo, kích động từ bên ngoài gây bất ổn xã hội, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và ảnh hưởng đến người lao động đang làm việc; phối hợp với các cơ quan chuyên môn về lao động, bảo hiểm xã hội để bố trí nhân lực, hướng dẫn và tổ chức chi trả kịp thời các chính sách cho người lao động và đảm bảo đúng đối tượng; tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, trong đó đẩy nhanh việc thực hiện chuyển đổi số trong giao dịch việc làm để tạo thuận lợi cho việc kết nối cung - cầu lao động, tiết kiệm chi phí.
Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các đơn vị, địa phương chủ động triển khai các nhiệm vụ, giải pháp theo Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/01/2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập, nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội; thực hiện các giải pháp để thu hút đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp phục vụ và phát triển sản xuất kinh doanh. Các giải pháp cần tập trung vào hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thị trường, tìm kiếm đơn hàng mới, giảm chi phí sản xuất kinh doanh thông qua việc giảm lãi suất vay, hỗ trợ giảm thuế, giảm các khoản phí, lệ phí phải đóng.
Theo Cục Thống kê Bình Phước, 6 tháng qua, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 30.000 lao động, đạt 75% kế hoạch năm. Từ cuối năm 2022 đến nay các doanh nghiệp nỗ lực, chủ động tái cấu trúc, tiết kiệm, tinh giảm các nguồn lực, cắt giảm chi tiêu…, duy trì ổn định sản xuất kinh doanh, việc làm, tiền lương và các chế độ chính sách của người lao động được đảm bảo.
Tuy nhiên, do ảnh hưởng tình hình chung trong nước và thế giới, đặc biệt là hậu quả nặng nề của dịch COVID-19, một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh như giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất kinh doanh, chi phí nguyên liệu đầu vào tăng cao; một số doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể... Từ đó, ảnh hưởng không nhỏ đến thu nhập, đời sống người lao động…/.
Phú Đức
