Cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động

Nhân Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024, chiều 28/5, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã đến thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco).

Urenco có trên 60% lao động nữ có nhiệm vụ thu gom, vận chuyển xử lý rác thải y tế, rác thải công nghiệp độc hại, duy trì vệ sinh môi trường trên địa bàn 16/30 quận, huyện của thành phố Hà Nội

Urenco là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND thành phố Hà Nội. Công ty có chức năng, nhiệm vụ thu gom, vận chuyển xử lý rác thải y tế, rác thải công nghiệp độc hại, duy trì vệ sinh môi trường trên địa bàn 16/30 quận, huyện của thành phố. Công ty có 19 đơn vị thành viên với tổng số cán bộ, công nhân viên gần 4.810 người, trong đó lao động nữ chiếm tỉ lệ trên 60%.

Thời gian qua, tập thể Công ty đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, xã hội, nhiệm vụ đột xuất theo yêu cầu của Thành phố, đảm bảo công tác duy trì vệ sinh môi trường, đặc biệt trong các kỳ lễ, Tết, kỷ niệm lớn của Thủ đô, các sự kiện chính trị quan trọng trên địa bàn Thành phố.

Dù gặp một số khó khăn, nhưng công ty vẫn đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ) là 8,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài thu nhập, công ty còn đảm bảo các quyền lợi khác cho NLĐ như: khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, khám, tư vấn bệnh phụ nữ cho NLĐ, bồi dưỡng bằng hiện vật theo mùa như cấp phát đường, vitamin C vào mùa nắng nóng, thuốc bổ, dầu gió vào mùa rét; tổ chức nghỉ mát hè hằng năm cho NLĐ đảm bảo chu đáo, vui vẻ, an toàn, hiệu quả…

“Trong Tháng Công nhân, công ty đã thí điểm lắp đặt 1 nhà nghỉ lưu động với đầy đủ tiện nghi gồm 6 giường, điều hòa, công trình phụ khép kín cho công nhân làm việc tại hiện trường tại 15 đường Hồng Hà, phường Phúc Xá, quận Ba Đình. Công trình đã được bàn giao đưa vào sử dụng. Tới đây, Công ty sẽ tiếp tục lắp đặt thêm 2-3 nhà nghỉ lưu động cho NLĐ làm việc tại hiện trường trên địa bàn các quận Đống Đa, Hai Bà Trưng và Nam Từ Liêm nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ”, ông Phạm Cao Thắng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Urenco cho hay.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội trao quà cho NLĐ Urenco

Đánh giá cao các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ tại đơn vị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng ghi nhận ý kiến của NLĐ về đề xuất cần giảm độ tuổi nghỉ hưu của một số ngành nghề đặc thù nhằm để NLĐ sớm tiếp cận với chế độ, chính sách hưu trí; ủng hộ xử lý mạnh với những hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế; phát triển nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp…

Mong muốn đoàn viên, người lao động giữ gìn sức khỏe, hoàn thành tốt công việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề  nghị lãnh đạo, Công đoàn Urenco tiếp tục có các giải pháp nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất; thường xuyên quan tâm, tuyên truyền, huấn luyện các nội dung về an toàn vệ sinh cho công nhân lao động nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn...