Cần có đội ngũ cán bộ chất lượng cao xây dựng và phát triển Thủ đô

Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn phát biểu tại tọa đàm. Ảnh: Minh Khuê

Chiều 12/4, tại trụ sở UBND TP Hà Nội, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn chủ trì buổi tọa đàm khoa học chính sách “Tổ chức chính quyền Thủ đô theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, liên thông, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và “Thu hút, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển Thủ đô”.

Tại tọa đàm, đánh giá những nội dung Luật Thủ đô (sửa đổi) là cần thiết và phù hợp với thực tiễn, các chuyên gia, nhà khoa học phân tích, dự báo tác động của từng chính sách đối với các đối tượng. Qua đó, đã phân tích làm rõ một số nội dung, giải pháp chính sách cần đánh giá tác động đưa vào hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Thủ đô (sửa đổi).

Cụ thể, các chuyên gia, nhà khoa học đã đề xuất một số chính sách tổ chức chính quyền Thủ đô. Theo đó, các đại biểu cho rằng chỉ nên tổ chức chính quyền đầy đủ (HĐND-UBND) ở cấp thành phố. Đối với cấp quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn chỉ nên tổ chức cơ quan hành chính (UBND) để bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Một số chuyên gia, nhà khoa học gợi mở, trong tương lai, nếu thành phố Hà Nội có mô hình “thành phố trong thành phố”, cần mạnh dạn phân cấp phân quyền cho chính quyền vận hành theo mô hình này.

Về thu hút, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển Thủ đô, các chuyên gia, nhà khoa học khẳng định nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng để phát triển Thủ đô, bộ máy dù đã tinh gọn nhưng có hiệu lực, hiệu quả hay không lại phụ thuộc chính vào đội ngũ cán bộ vận hành bộ máy. Vì vậy, các chuyên gia cho rằng cần giao quyền tự chủ cho các địa phương, cơ quan, đơn vị trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, kể cả công chức lãnh đạo quản lý một cách phù hợp.

Để thu hút nhân lực thật sự chất lượng cao, cần phải có cơ chế, chính sách đãi ngộ nhân tài không chỉ trong nước mà trên khắp thế giới về làm việc không chỉ cho các cơ quan nhà nước, mà còn cho các doanh nghiệp tư nhân tại thành phố Hà Nội.

Một kỳ thi tuyển dụng của thành phố Hà Nội trong năm 2020. Ảnh: Báo Hà nội mới

Phát biểu tại tọa đàm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn cho biết, thời gian qua, thành phố đã có báo cáo Bộ Chính trị về việc tổng kết Nghị quyết số 11-NQ/TƯ ngày 6/1/2012 của Bộ Chính trị khóa XI về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô giai đoạn 2011-2020, xây dựng và đề xuất Bộ Chính trị, khóa XIII ban hành Nghị quyết (mới) về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045, đồng thời nghiên cứu, đề xuất chính sách, lập hồ sơ xây dựng Luật Thủ đô (sửa đổi).

Trên cơ sở đó, Hà Nội xây dựng báo cáo đề xuất chính sách xây dựng Luật Thủ đô (sửa đổi), dự kiến trình Bộ Tư pháp vào cuối tháng 4/2022. Kèm theo hồ sơ sửa đổi Luật là đánh giá tác động, những chính sách mới, đột phá, làm cơ sở cho Chính phủ, các bộ ngành xem xét, Quốc hội thảo luận và đưa vào chương trình xây dựng luật, pháp lệnh.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP cho rằng, hai tọa đàm khoa học chính sách này có tính chất quan trọng đối với Luật Thủ đô (sửa đổi). Cụ thể, thành phố cần có tổ chức bộ máy chính quyền đủ năng lực để thực hiện Nghị quyết (mới) về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 và Luật Thủ đô (sửa đổi) đề ra. Từ yêu cầu tổ chức bộ máy chính quyền, cần có đội ngũ cán bộ chất lượng cao nhằm phục vụ công cuộc xây dựng và phát triển Thủ đô.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Lê Hồng Sơn khẳng định, trên cơ sở quan điểm, gợi ý cách làm của các chuyên gia, nhà khoa học, UBND TP sẽ xây dựng thành các luận cứ trong báo cáo đánh giá tác động của các chính sách trên. Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP mong muốn các chuyên gia, nhà khoa học tiếp tục đồng hành cùng thành phố trong thời gian tới để chia sẻ, góp ý xây dựng Luật Thủ đô hoàn chỉnh, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô Hà Nội./.