Công đoàn Thủ đô triển khai nhiều đề án thí điểm, nhiệm vụ trọng điểm có hiệu quả

Chiều 14/6, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ trì buổi làm việc trực tuyến giữa Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường, đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung nguồn lực, đưa ra nhiều giải pháp chăm lo cho đoàn viên, người lao động. 2.983/5.240 (chiếm 56,9%) công đoàn cơ sở thương thượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể. Hằng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 61,9% doanh nghiệp tổ chức được hội nghị người lao động; 82,4% cơ quan, doanh nghiệp xây dựng được quy chế dân chủ ở cơ sở; 32,4% doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại buổi làm việc

Từ nguồn ngân sách Công đoàn và xã hội hóa các cấp Công đoàn đã hỗ trợ, chăm lo cho 425.648 đoàn viên, người lao động với số tiền trên 185 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 221 “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ 6,2 tỷ đồng; hỗ trợ 6.959 đoàn viên, người lao động tại 353 công đoàn cơ sở vay vốn, giải quyết việc làm với số tiền trên 147 tỷ đồng, tạo việc làm thu nhập tăng thêm mỗi hộ từ 1,5 đến 2 triệu đồng/tháng.

Từ đầu nhiệm kỳ tới nay, đã có 314.233 sáng kiến cấp cơ sở, 5.821 sáng kiến cấp trên cơ sở, 252 sáng kiến cấp thành phố được công nhận và khen thưởng. Đặc biệt, từ “Hội thi thợ giỏi” do Liên đoàn Lao động thành phố khởi xướng tổ chức hằng năm, đã được Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định, lựa chọn trở thành phong trào chung của thành phố, được tổ chức định kỳ 2 năm/1 lần.

Về công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh COVID-19, Liên đoàn Lao động thành phố đã thành lập Ban Chỉ đạo và 5 Tổ công tác; cử Tổ công tác là cán bộ các Ban, biệt phái hỗ trợ 9 khu công nghiệp và chế xuất; chỉ đạo thành lập 10.690 “Tổ An toàn COVID-19” tại 3.938 doanh nghiệp, với 47.821 người tham gia...

Liên đoàn Lao động thành phố đã ủng hộ chương trình “Vắc xin cho công nhân” với số tiền 12 tỷ đồng; ủng hộ qua Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thành phố 450 triệu đồng; hỗ trợ, chia sẻ với công nhân lao động Bắc Giang và Bắc Ninh mỗi địa phương 100 triệu đồng và 5.000 khẩu trang y tế; hỗ trợ, động viên 590 cán bộ y tế tuyến đầu với số tiền 726 triệu đồng; hỗ trợ cho 4.000 đoàn viên, người lao động ở các lĩnh vực: du lịch, vận tải hành khách, dịch vụ lưu trú, các trường mầm non ngoài công lập bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với số tiền 2 tỷ đồng...

Quang cảnh buổi làm việc trực tuyến giữa Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tại trụ sở Tổng Liên đoàn.

Biểu dương những thành tích mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong thời gian qua, phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá cao những đề án thí điểm, nhiệm vụ trọng điểm mà tổ chức Công đoàn Thủ đô đang triển khai cũng như việc Liên đoàn Lao động thành phố thành lập 10 Tổ công tác để chỉ đạo, triển khai tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô; mô hình “Tổ An toàn COVID-19” tại doanh nghiệp được nhiều tỉnh, thành học hỏi.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tập trung rà soát, đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, từ đó có những giải pháp hữu hiệu để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra; tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; tập trung thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xây dựng mô hình Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại các doanh nghiệp; triển khai thí điểm thành lập Trung tâm hỗ trợ người lao động trên tinh thần đây là đơn vị sự nghiệp tự chủ, thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ, tư vấn pháp luật cho người lao động; hỗ trợ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở về việc tham gia vận động thành lập Công đoàn cơ sở, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể…; tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới tổ chức, hoạt động các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố tạo nguồn lực cho hoạt động Công đoàn…/.