Đặt hàng đào tạo để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên

Hiện nay, tổng số giáo viên các cấp học còn thiếu là 1.220 người

Thời gian qua, tỉnh triển khai nhiều giải pháp để khắc phục tình trạng thiếu GV. Hàng năm, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tiếp nhận, tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT thuộc phạm vi quản lý. Trường hợp chưa tuyển đủ chỉ tiêu hoặc có phát sinh nhu cầu cần tuyển dụng bổ sung thay thế số GV nghỉ hưu, thôi việc thì tiếp tục xây dựng kế hoạch để kịp thời tuyển dụng bổ sung viên chức cho ngành GD&ĐT.

Sau khi tuyển dụng vẫn chưa bố trí đủ GV theo định mức, các cơ sở giáo dục thực hiện thỉnh giảng GV theo quy định tại Thông tư số 44/2011/TT-BGDĐT, ngày 10/10/2021 của Bộ GD&ĐT ban hành Quy định về chế độ thỉnh giảng trong các cơ sở giáo dục. Mặt khác, các cơ sở giáo dục thực hiện hợp đồng GV theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.

Tỉnh cũng có những chính sách để thu hút đội ngũ GV vào công tác trong ngành GD&ĐT. Nổi bật là HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 30/2023/NQ-HĐND, ngày 01/12/2023 quy định chế độ hỗ trợ người được tuyển dụng vào làm GV tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh, với mức hỗ trợ 50 triệu đồng/người.

Ngoài ra, để thu hút nguồn sinh viên (SV) giỏi về công tác tại các trường chất lượng cao, trường chuyên, thời gian qua, tỉnh thực hiện chế độ hỗ trợ đối với viên chức có trình độ thạc sĩ mức 120 triệu đồng. Chế độ hỗ trợ này được thực hiện theo Nghị quyết số 15/2022/NQ-HĐND, ngày 13/7/2022 của HĐND tỉnh về quy định chế độ hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức, viên chức và chính sách thu hút nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp và nông nghiệp của tỉnh.

Theo Giám đốc Sở GD&ĐT - Nguyễn Quang Thái, những năm gần đây, Sở phối hợp các cấp, các ngành xây dựng kế hoạch đặt hàng đào tạo trình UBND tỉnh phê duyệt và triển khai, thực hiện. “Từ năm 2021 đến nay, tỉnh đã đặt hàng đào tạo 868 SV sư phạm. Trong đó, mầm non 271 SV, tiểu học 189 SV, THCS và THPT là 408 SV. Đây là nguồn GV tuyển dụng bổ sung cho những năm tiếp theo” - ông Nguyễn Quang Thái cho biết.

Thời gian tới, tỉnh tiếp tục thực hiện đặt hàng đào tạo. Dự kiến, năm 2024 sẽ đặt hàng đào tạo 2.083 SV sư phạm. Trong đó, mầm non 486 SV; tiểu học 672 SV; THCS và THPT 921 SV; giáo dục đặc biệt (Trường Nuôi dạy trẻ khuyết tật) là 4 SV.

Về nguồn nhân lực giáo dục hiện nay tại tỉnh, thông tin từ Sở GD&ĐT, năm học 2023-2024, tổng số cán bộ quản lý, GV, nhân viên trong ngành GD&ĐT là 17.856 người. Trong đó có 1.276 cán bộ quản lý, 15.296 GV và 1.284 nhân viên.

Dù vậy, số lượng GV như thế vẫn còn thiếu khá nhiều so với nhu cầu. Theo rà soát, đánh giá của Sở GD&ĐT, hiện nay, các cấp học còn thiếu 1.220 GV. Trong đó, mầm non thiếu 216 GV, tiểu học thiếu 345 GV, THCS thiếu 529 GV và THPT thiếu 130 GV.

Với vai trò, nhiệm vụ được giao, thời gian tới, Sở GD&ĐT tiếp tục tham mưu UBND tỉnh về các cơ chế, chính sách trong thu hút nguồn nhân lực cho ngành GD&ĐT; đồng thời, phối hợp chặt chẽ các cấp, các ngành để đào tạo, tuyển dụng GV và bố trí về các trường đang thiếu.

Với những cơ chế, chính sách hỗ trợ, giải pháp đã và tiếp tục được thực hiện, hy vọng công tác tuyển dụng GV về công tác tại các trường ở tỉnh sẽ thuận lợi hơn, thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Giáo dục. Qua đó, giải quyết được tình trạng thiếu GV những năm qua và nâng cao chất lượng giảng dạy./.

Lê Đức