22/10/2026
x
+
aa
-

Đẩy mạnh phát triển ngành nghề đào tạo có tiếp cận trình độ khu vực và quốc tế

(ĐCSVN) – Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp Nguyễn Hồng Minh đề nghị trường Cao đẳng Công nghệ Bách khoa Hà Nội nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển nhà trường, quan tâm đầu tư để nhà trường phát triển theo hướng tiếp cận các tiêu chí trường nghề chất lượng cao, có các ngành nghề đào tạo tiếp cận trình độ khu vực và quốc tế.
Ảnh minh họa: Bích Liên 

Ngày 20/05, tại Hà Nội, Đoàn công tác Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp do TS Nguyễn Hồng Minh, Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp làm việc tại trường Cao đẳng Công nghệ Bách khoa Hà Nội về công tác tuyển sinh, tổ chức đào tạo sau dịch COVID-19.

Hiện nay, nhà trường được cấp đăng ký đào tạo với 15 nghề trình độ cao đẳng, 07 nghề trình độ trung cấp và 07 nghề sơ cấp. Trường có thế mạnh trong đào tạo tiếng Nhật và tiếng Hàn. Trong hai năm 2018, 2019, nhà trường đã tuyển sinh được gần 2.500 học sinh, sinh viên. Tham dự Kỳ thi tay nghề quốc gia năm 2018 nhà trường có 01 giải nhất, tham dự Kỳ thi tay nghề ASEAN tại Thái Lan, nhà trường giành 01 huy chương đồng.

Trường có mối quan hệ hợp tác với nhiều địa phương và doanh nghiệp trong cả nước. Đầu năm 2020, để thực hiện tốt công tác phòng chống dịch COVID-19, nhà trường đã nghiêm túc thực hiện các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp và UBND thành phố Hà Nội, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị, tuyển sinh và đào tạo trực tuyến.

Bên cạnh đó, nhà trường luôn quan tâm tới công tác truyền thông và tuyển sinh, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo theo hướng chuẩn hóa, phát triển các chương trình đào tạo như đào tạo tiếng Nhật, đào tạo tiếng Hàn. Năm 2020, nhà trường nghiên cứu mở thêm các ngành nghề đào tạo mới như Công nghệ Ô tô, Logistic, Quản trị khách sạn.

Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS Dương Đức Lân, cố vấn cao cấp thay mặt nhà trường đã bày tỏ niềm vui mừng khi đoàn công tác của Tổng cục đến thăm và làm việc. Mặc dù là đơn vị tư thục mới được hình thành từ năm 2018, trường là cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục khá mạnh, nhà trường đã chú ý và quan tâm đến xây dựng cơ sở vật chất, phát triển đội ngũ giáo viên, đổi mới chương trình đào tạo, chế độ đãi ngộ đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý nhà trường. Lấy phương châm phát triển bền vững, nâng cao chất lượng đào tạo làm mục tiêu phát triển lâu dài của nhà trường. Trường hiện có thế mạnh về đào tạo tiếng Nhật và tiếng Hàn.

Để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục phát huy được khả năng, có cơ hội phát triển tốt, nhà trường đã nêu ba kiến nghị về cơ chế chính sách đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục: Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục có quản lý tốt thì cần được cho phép tự chủ về chuyên môn theo đó những vấn đề về nhà giáo, chương trình, giáo trình, đăng ký hoạt động được tự chủ nhưng vẫn bảo đảm được sự quản lý nhà nước.

Về đầu tư, đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục không được đầu tư từ ngân sách của nhà nước, xong cũng cần tạo điều kiện để được tiếp cận các hỗ trợ đầu tư quốc tế, vì các nhà đầu tư, đối tác quốc tế rất quan tâm tới các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục.

Về quy hoạch, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp quan tâm đưa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục có đủ điều kiện vào danh sách các trường phát triển thành trường chất lượng cao để phấn đấu trở thành các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đẳng cấp quốc tế.

Phát biểu tại buổi làm việc, Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh đánh giá cao và ghi nhận những cố gắng của nhà trường trong việc nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Trường đã quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đội ngũ nhà giáo, đổi mới chương trình đào tạo, tham gia tích cực và đóng góp thành tích tại Kỳ thi tay nghề ASEAN 2018. Về lâu dài, Tổng Cục trưởng đề nghị nhà trường nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển nhà trường, quan tâm đầu tư để nhà trường phát triển theo hướng tiếp cận các tiêu chí trường nghề chất lượng cao, có các ngành nghề đào tạo tiếp cận trình độ khu vực và quốc tế. Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, đào tạo theo đơn đặt hàng, quan tâm bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, chế độ đãi ngộ hợp lý để nhà giáo an tâm, gắn bó với nhà trường, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong đổi mới và nâng cao hiệu quả quản trị nhà trường./.

BL

Other news

Tiếp tục lắp đặt 17 điểm cấp nước sạch miễn phí cho người dân ven biển, vùng thiếu nước ngọt sử dụng 
(CT) - Theo dự báo, mùa khô hạn, nắng nóng, thiếu nước ngọt và xâm nhập mặn tiếp tục diễn ra gay gắt vào cuối năm 2026 và những tháng đầu năm 2027.
Nói đi đôi với làm 
Những tuyến đường bê tông rộng mở, nhiều cây cầu nối liền bờ vui, hay từng căn nhà thắm tình đoàn kết ở ấp Thới Trung 1, nay là ấp Thới Xuân, xã Cờ Đỏ đều ghi dấu chân không mỏi của ông Mai Chí Đệ, Chi ủy viên, Phó trưởng ấp Thới Xuân.
Hơn 102.000 lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 
(CT) - Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), 9 tháng đầu năm 2026, cả nước có hơn 102.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt hơn 91% kế hoạch năm, giảm gần 7.500 người (tương đương 6,8%) so với cùng kỳ năm 2025.
Tiếp thêm nguồn lực giúp đồng bào dân tộc Khmer nâng cao đời sống 
Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Mỹ Xuyên tập trung đưa nguồn vốn tín dụng ưu đãi đến đúng đối tượng thụ hưởng, trong đó có hộ đồng bào dân tộc Khmer.
Hỗ trợ phụ nữ ổn định cuộc sống 
(CT) - Từ đầu năm đến nay, Hội LHPN xã Đông Hiệp vận động trao trên 300 phần quà tặng hội viên, phụ nữ và học sinh là con em hội viên hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 120 triệu đồng...
Top