Đồng hành đào tạo nguồn nhân lực
Học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Long An được tạo điều kiện thực tập tại doanh nghiệp
Tốt nghiệp trung cấp ngành Công nghệ Kỹ thuật cơ khí tại Trường Cao đẳng Long An - Cơ sở (CS) Bến Lức, anh Nguyễn Thành Nhân được Cty Cổ phần Thép Hòa Phát Long An điện thoại mời phỏng vấn. Được đào tạo bài bản, nắm vững lý thuyết và thực hành, anh Nhân được nhận vào làm việc sau khi phỏng vấn với mức lương thử việc gần 10 triệu đồng/tháng.
Anh Nhân chia sẻ: “Trong quá trình học, nhà trường có thông báo HSSV có nhu cầu tìm việc làm thì để lại số điện thoại. Khi nhận được cuộc gọi từ Cty, tôi rất bất ngờ, không nghĩ nhanh đến vậy, bởi mình chỉ vừa tốt nghiệp. Hơn hết, tôi chưa bao giờ nghĩ mức lương thử việc được gần 10 triệu đồng. Đây là thu nhập tương đối phù hợp với những SV mới ra trường”.
Đặc biệt, không chỉ vượt qua giai đoạn thử việc, anh còn được đề cử giữ chức vụ quản lý. Được biết, từ nhỏ, anh Nhân có niềm đam mê đặc biệt với ngành cơ khí nên khi tốt nghiệp THPT, anh đăng ký học nghề Cắt gọt kim loại tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh, TP.HCM. Song, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, anh nghỉ học giữa chừng. Sau một thời gian, anh Nhân quyết định quay lại học nghề tại Trường Cao đẳng Long An - CS Bến Lức.
Hiện Trường Cao đẳng Long An có 5 CS trực thuộc gồm: CS chính, CS Đồng Tháp Mười, CS Đức Hòa, CS Bến Lức và CS Cần Giuộc. Hàng năm, các CS đều phối hợp tốt Cty, DN trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho HSSV mới ra trường. Cụ thể, CS mở phiên giao dịch việc làm ngay tại lễ tốt nghiệp nhằm kết nối giữa DN và HSSV. Còn đối với HSSV chưa tìm được việc làm tại phiên giao dịch, CS lưu lại thông tin để cung cấp cho các Cty, DN khi có nhu cầu tuyển dụng. Nhờ vậy, hơn 95% HSSV ra trường có việc làm.
Vừa mới tốt nghiệp, nhiều HSSV còn thiếu kinh nghiệm. Xác định được vấn đề này, Cty TNHH Một thành viên Yumoto Việt Nam (huyện Cần Giuộc) tạo điều kiện bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho HSSV ngay khi được nhận vào làm việc.
Anh Trương Bùi Thế Phú (công nhân Cty TNHH Một thành viên Yumoto Việt Nam) chia sẻ: “Khi mới vào làm, tôi còn nhiều hạn chế từ kiến thức đến tác phong công nghiệp. Được cấp trên và đồng nghiệp hỗ trợ, tôi tiến bộ nhanh, còn được Cty đề cử làm trưởng nhóm kỹ thuật”.
Cty TNHH Một thành viên Yumoto Việt Nam chuyên gia công các linh kiện cơ khí chính xác. Cty có nhiều trang thiết bị, máy móc, công nghệ tiên tiến, hiện đại. Chính vì thế, Cty chỉ tuyển công nhân có tay nghề, tốt nghiệp các CS giáo dục nghề nghiệp. Hiện Cty có 50% công nhân là HSSV tốt nghiệp từ các CS giáo dục nghề nghiệp thuộc Trường Cao đẳng Long An.
Quản lý Bộ phận sản xuất Cty TNHH Một thành viên Yumoto Việt Nam - Nguyễn Văn Nam khẳng định: “Chúng tôi luôn tạo điều kiện cho công nhân mới vào làm việc. Bởi mình không tạo điều kiện thì họ sẽ không có kinh nghiệm, tay nghề. Đây cũng là cách chúng tôi “giữ chân” người lao động”.
Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Long An - Lê Quốc Hùng thông tin: “Với phương châm biến nhà trường thành DN và DN thành nhà trường, Trường Cao đẳng Long An liên kết với hàng trăm Cty, DN đưa HSSV năm cuối đi thực tập. Tại đây, các em được cọ xát thực tế, hiểu được quy trình hoạt động của DN, rèn luyện tác phong công nghiệp. Còn trường thì giảm được chi phí đào tạo, nâng cao tay nghề cho HSSV. Ngoài ra, trường còn đào tạo nghề theo đơn đặt hàng của Cty, DN. Nhờ sự đồng hành, hỗ trợ của DN, trường không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần cung cấp nguồn lao động có tay nghề cho xã hội”./.
Minh Thư
