Nghiêm cấm lợi dụng rà soát, để có hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ

Các đại biểu thống nhất thông qua các tờ trình của UBND TPHCM trong kỳ họp thứ 10, khóa X (Ảnh: VGP/Vũ Phong)

Nhằm thực hiện Quy định số 114-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, UBND TP  Hồ Chí Minh giao Thủ trưởng các sở, ban, ngành Thành phố; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thành phố Thủ Đức; Lãnh đạo các doanh nghiệp nhà nước, các Hội có tính chất đặc thù khẩn trương triển khai thực hiện một số nội dung.

Theo đó, Thủ trưởng các sở, ban, ngành Thành phố; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thành phố Thủ Đức; Lãnh đạo các doanh nghiệp nhà nước, các Hội có tính chất đặc thù khẩn trương triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện Quy định số 114-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị để biết và thực hiện; cụ thể hóa các nội dung Quy định phù hợp từng cơ quan, đơn vị theo phân cấp quản lý.

Cùng đó, người đứng đầu các đơn vị nêu trên sẽ rà soát những “người có quan hệ gia đình” đang đảm nhiệm các chức danh không được bố trí theo quy định kể cả cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đang công tác tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình; bố trí, sắp xếp đảm bảo đúng quy định nếu có; kiến nghị cấp có thẩm quyền bố trí công tác cho phù hợp. Nghiêm cấm việc tranh thủ, lợi dụng việc rà soát, để có những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Nội dung báo cáo kết quả rà soát gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, gửi Ban Tổ chức Thành ủy để tổng hợp, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy.

Trong trường hợp người đứng đầu khi có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu, chuyển công tác hoặc đang xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo thì sẽ thực hiện báo cáo, xin ý kiến của UBND TP thông qua Sở Nội vụ xem xét, quyết định trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ đối với các trường hợp người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc khối chính quyền.

Cùng đó giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu  cho UBND TP có ý kiến xem xét, quyết định trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ đối với người đứng đầu khi có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu, chuyển công tác hoặc đang xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo.

Ngoài ra, UBND TP cũng yêu cầu người đứng đầu các đơn vị sẽ thường xuyên theo dõi, kiểm tra việc triển khai thực hiện. Hằng năm, tổ chức đánh giá kết quả thực hiện, nếu có vấn đề cần bổ sung, sửa đổi báo cáo UBND TP (thông qua Sở Nội vụ) để hướng dẫn, thực hiện./.