Nhu cầu tuyển dụng tại Cần Thơ tăng 

(CT) - Theo báo cáo phân tích thị trường lao động TP Cần Thơ quý I-2026 và dự báo nhu cầu nhân lực quý II-2026 của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố, 3 tháng đầu năm, thị trường lao động thành phố chuyển biến tích cực cùng đà tăng trưởng kinh tế của địa phương. 

Biểu đồ: Các nhóm nghề có nhu cầu tuyển dụng cao

Trong quý, toàn thành phố có hơn 1.200 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 70% so với cùng kỳ. Chỉ số sử dụng lao động tăng 12,42% so với cùng kỳ. Trung tâm DVVL thành phố đã thống kê nhu cầu tuyển dụng lao động của 429 lượt doanh nghiệp, với gần 32.000 vị trí việc làm trống cần tuyển. Qua thống kê cho thấy, nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều nhất ở các nhóm nghề: chế biến thực phẩm, công việc đồ gỗ, may mặc và nghề thủ công, thợ khác có liên quan (chiếm 25,16% trong tổng số nhu cầu tuyển dụng); tiếp đến là nhóm nghề nhân viên kinh doanh và quản lý (chiếm 9,19% trong tổng số nhu cầu tuyển dụng)... 

Về nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ, các doanh nghiệp tập trung tuyển nhóm chưa qua đào tạo, chiếm 43,76% và trình độ đại học chiếm 20,22% tổng nhu cầu tuyển dụng. Ở chiều ngược lại, số lao động có nhu cầu tìm việc hơn 28.000 lượt người, tăng 9,4% so với quý trước. Tuy nhiên, cung - cầu lao động vẫn chênh lệch ở một số nhóm nghề. Đáng chú ý, nhóm hành chính - tổng hợp - văn phòng - nhân sự có tỷ lệ cung lao động 69,07%, trong khi tỷ lệ cầu chỉ 30,93%. Trong khi đó, các ngành may mặc, chế biến thực phẩm vẫn thiếu lao động. 

Trung tâm DVVL TP Cần Thơ dự báo quý II-2026 nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tăng, tập trung chủ yếu vào các ngành sản xuất công nghiệp và dịch vụ. Các lĩnh vực trọng điểm gồm: may mặc, giày da, chế biến thủy hải sản, điện tử và sản xuất thức ăn chăn nuôi, với nhu cầu lớn về lao động phổ thông. Bên cạnh đó, các nhóm ngành ứng dụng AI cũng gia tăng trong các lĩnh vực công nghệ, số hóa và tự động hóa.

KIẾN QUỐC