Phối hợp thực hiện công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe CNVCLĐ
Chiều 30/5 tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế tổ chức ký kết quy chế phối hợp thực hiện công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe CNVCLĐ.
Tại lễ ký kết, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết, việc phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế nhằm nâng cao sức khỏe nhân dân, trong đó có đoàn viên, CNVCLĐ. Việc phối hợp còn tạo động lực thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị cũng như xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam và ngành Y tế vững mạnh. Trước mắt ngay trong năm 2019, hai bên phối hợp tổ chức chương trình thể dục giữa giờ cho CNLĐ với số lượng CNLĐ lớn ở nhiều cơ sở…
Theo Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến, CNVCLĐ là lực lượng quan trọng quyết định sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Ngành Y tế chịu trách nhiệm phục vụ, chăm lo sức khỏe nhân dân. Vì vậy, chương trình phối hợp này vừa mang ý nghĩa chính trị, vừa mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc.
Bộ Y tế cũng đặt ra một mục tiêu cần triển khai ngay đó là rèn luyện cơ thể, duy trì tập thể dục giữa giờ, dinh dưỡng hợp lý trong bữa ăn của CNLĐ, phòng chống tác hại của thuốc lá, phòng chống tác hại của rượu bia, khám sàng lọc sớm các bệnh… để nâng cao sức khỏe cho CNVCLĐ. Bộ Y tế cũng rà soát những nơi có đông CNLĐ để phối hợp tổ chức khám sức khỏe ngoài giờ.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường và Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến ký kết quy chế phối hợp - Ảnh: Cẩm Linh
Về nội dung tuyên truyền, hai bên tập trung hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho CNVCLĐ; phối hợp tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho CNVCLĐ; xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, ngành Y tế vững mạnh; Tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Cụ thể: hai bên nghiên cứu đề xuất bổ sung, sửa đổi kịp thời các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ độc hại, danh mục các bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc các ngành, lĩnh vực đặc thù của ngành Y tế; nghiên cứu, xây dựng thiết chế công đoàn (nhà công vụ tại tuyến huyện) cho cán bộ Y tế đang công tác ở vùng sâu vùng xa nhằm thu hút cán bộ có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tuyến cơ sở; nghiên cứu cung cấp bằng chứng phục vụ xây dựng chế độ, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật, quy chế chuyên môn, các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
Tổ chức khảo sát nhu cầu khám chữa bệnh vào các ngày nghỉ lễ, thứ bảy, chủ nhật cho người có thẻ bảo hiểm y tế, đặc biệt là nhóm CNLĐ trong các khu công nghiệp, trên cơ sở đó đề xuất, sửa đổi các chính sách liên quan phù hợp; lồng ghép tổ chức các hoạt động khám sức khỏe định kỳ để tư vấn, khám phát hiện bệnh không lây nhiễm, bệnh nghề nghiệp và quản lý sức khỏe NLĐ tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức. Phối hợp triển khai quản lý sức khỏe người lao động, bảo đảm NLĐ được chăm sóc liên tục, lâu dài bởi bộ phận y tế của các cơ sở lao động hoặc trạm y tế xã; tổ chức tư vấn và cung ứng dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản cho CNVCLĐ, nhất là CNLĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
