Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh uỷ Nghệ An ký kết chương trình phối hợp công tác

Chương trình phối hợp giai đoạn 2021-2025 tập trung vào các nội dung: Tổ chức, bộ máy và cán bộ; quản lý tổ chức người lao động tại doanh nghiệp; tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nâng cao phúc lợi xã hội... Riêng Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh Nghệ An sẽ triển khai thực hiện Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”.

Lãnh  đạo hai đơn vị  ký chương trình phối hợp giai đoạn 2021-2025

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị, trong bối cảnh đội ngũ lao động tăng nhanh, bên cạnh thực hiện tốt các nhiệm vụ nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, Nghệ An cần tiếp tục quan tâm hơn nữa hoạt động tổ chức công đoàn, cấp uỷ, chính quyền các cấp của tỉnh cần hỗ trợ tổ chức công đoàn, nhất là trong quá trình thu hút đầu tư cần trao đổi với chủ đầu tư tạo điều kiện thành lập tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. 

Theo Bí thư Tỉnh uỷ Nghệ An Thái Thanh Quý, trước diễn biến hết sức phức tạp của đại dịch COVID - 19, dòng dịch chuyển cho nhà đầu tư cũng như tinh giản biên chế, sắp xếp lại bộ máy… đặt ra yêu cầu rất cao với hệ thống chính trị của tỉnh, trong đó tổ chức công đoàn.

Tổ chức công đoàn phải tiếp tục đổi mới các hoạt động, mở rộng mạng lưới công đoàn trong các doanh nghiệp, công đoàn phải chủ động tham mưu cho cấp uỷ, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, khẳng định vai trò trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, thực sự là chỗ dựa của người lao động. 

Tại cuộc làm việc các đồng chí: Thái Thanh Quý và Nguyễn Đình Khang đã ký kết Chương trình phối hợp công tác giữa Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nghệ An và Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam, giai đoạn 2021 - 2025. 

Quang cảnh hội nghị

Hiện, toàn tỉnh Nghệ An có 29 tổ chức công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp, 2.882 công đoàn cơ sở với 170 nghìn CNVCLĐ, trong đó có hơn 150.000 đoàn viên. Những năm gần đây, CNLĐ trong doanh nghiệp, khu công nghiệp tăng nhanh, hiện có 23 nghìn, dự kiến đến năm 2025 có khoảng 60 nghìn.

Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, thời gian qua, các cấp công đoàn Nghệ An đã tổ chức nhiều hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động: tham gia giải quyết và xử lý 6 cuộc đình công, ngừng làm việc tập thể, 4 vụ tranh chấp lao động; chỉ đạo thương lượng ký thoả ước lao động tập thể đảm bảo về số lượng, chất lượng, hiện đạt 80,8% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết.

Toàn tỉnh đã ký kết mới 20 chương trình phúc lợi đoàn viên, tập trung nhiều ở lĩnh vực y tế, du lịch, vận tải; tổ chức đối thoại thực hiện chế độ, chính sách của công nhân; dành hàng chục tỷ đồng hỗ trợ người lao động...

Đến nay, Nghệ An là tỉnh đứng đầu cả nước với hơn 30 nghìn sáng kiến hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ phát động nhân dịp Tháng Công nhân 2021.

Thực hiện chủ đề năm 2021 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ với chủ đề: “Tận dụng cơ hội, khắc phục mọi khó khăn, nỗ lực phấn đấu, đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống”, tổ chức hội nghị gặp gỡ giữa Chủ tịch UBND tỉnh với CNLĐ…/.