TP. Hồ Chí Minh tạm dừng chính sách chi trả thu nhập tăng thêm
Chiều 5/7, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân (UBND) TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong đã ký công văn khẩn gửi các sở ban ngành và UBND các quận huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị tạm thời chưa tổ chức đánh giá, phân loại quý 2-2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
Ngay sau đó, trao đổi với báo chí, Giám đốc Sở Nội vụ TP Trương Văn Lắm cho biết, việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức vẫn sẽ tiến hành bình thường sau khi UBND TP ban hành quyết định sửa đổi, bổ sung đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Dân số TP. Hồ Chí Minh đông nên mỗi công chức phải phục vụ 700 người, gấp đôi so với cả nước (trung bình cả nước là 350). Để triển khai Nghị quyết 54 của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP và tạo động lực cho cán bộ phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn, HĐND TP đã ban hành nghị quyết quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập.
Ngay sau đó, UBND TP đã ban hành quyết định 4631 quy định việc đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn TP.
Theo đó, việc chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức được thực hiện từ quý 2/2018 với lộ trình năm 2018 tăng tối đa 0,6 lần; năm 2019 tăng tối đa 1,2 lần và năm 2020 tăng tối đa 1,8 lần mức chi cùng thời điểm.
Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, từ phản ánh ở cấp cơ sở, đang xuất hiện một số khó khăn, vướng mắc trong việc xác định đối tượng thụ hưởng. Các đơn vị đã gửi đề xuất về Sở Nội vụ TP để tổng hợp, trình UBND TP hướng sửa đổi.
Bên cạnh đó, tại cuộc thảo luận tại kỳ họp thứ 13 (kỳ họp bất thường) diễn ra trước đó, đã có nhiều ý kiến còn bức xúc, băn khoăn, Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong đã xin phép rút lại tờ trình để nghiên cứu, hoàn thiện kỹ hơn./.
