TP Hồ Chí Minh: Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong "Tháng Công nhân"

Tháng Công nhân 2022 chính là đợt cao điểm để chăm lo cho đoàn viên công đoàn

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Trần Đoàn Trung cho biết, hoạt động này nhằm tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân lần thứ 14 - năm 2022; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; về phòng chống dịch bệnh COVID-19.

Theo đó, trong “Tháng công nhân” năm nay, các cấp công đoàn Thành phố sẽ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả cho người lao động như: Thăm hỏi, tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động, trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19. Chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn cùng việc tổ chức chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Ngày hội vì sức khỏe người lao động”; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Cùng với đó là thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, phụ cấp độc hại và điều kiện về an toàn vệ sinh lao động của người lao động. Tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Bên cạnh đó còn tổ chức gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”. Tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là sơ kết phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Ngoài ra các cấp công đoàn còn đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, Chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”; phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước.

Dự kiến, tổng giá trị các chương trình chăm lo cho khoảng 200.000 CNVCLĐ trong "Tháng Công nhân" năm nay khoảng 100 tỉ đồng.