13/10/2026
x
+
aa
-

Viettel tặng điện thoại 4G cho 16.000 thuê bao 2G Only còn lại tại Long An

Viettel tặng điện thoại 4G cho toàn bộ 16.000 thuê bao sẽ được triển khai từ ngày 20/9/2024 đến ngày 15/10/2024
Viettel Long An sẽ triển khai hỗ trợ tặng máy điện thoại 4G cho toàn bộ 16.000 thuê bao 2G Only còn lại tại Long An.

Trung tá Nguyễn Đình Tú - Giám đốc Viettel Long An, cho biết, đơn vị sẽ triển khai hỗ trợ tặng máy điện thoại 4G cho toàn bộ 16.000 thuê bao 2G Only còn lại tại Long An với tổng giá trị tương đương 6,9 tỉ đồng.

Đại diện Viettel Long An cho biết, kế hoạch này sẽ được triển khai từ ngày 20/9/2024 đến ngày 15/10/2024. Đây là hành động quyết liệt nhất của Viettel từ trước đến nay nhằm thúc đẩy chương trình chuyển đổi 2G lên 4G sớm về đích.

Các dòng máy Viettel tặng khách hàng

Các dòng máy hỗ trợ là điện thoại 4G đáp ứng nhu cầu nghe gọi cơ bản hoặc máy có thêm tính năng Cloud Phone để truy cập ứng dụng OTT. Thiết bị có bàn phím, loa ngoài lớn, tính năng hỗ trợ giọng đọc khi bấm số dành cho khách hàng lớn tuổi.

Người được tặng máy là khách hàng của Viettel đang sử dụng thiết bị chỉ hỗ trợ 2G (2G Only) nhưng chưa có điều kiện chuyển đổi lên 4G, phần lớn sinh sống ở vùng sâu, vùng xa hoặc có hoàn cảnh khó khăn.

Những khách hàng đủ điều kiện sẽ nhận được tin nhắn mời đến cửa hàng Viettel hoặc có thể chủ động liên hệ với nhân viên nhà mạng trên địa bàn để được hỗ trợ.

Một điểm Viettel hỗ trợ tặng máy 4G cho người dân tại Nhà văn hóa thị trấn Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa

Ngoài ra, Viettel Long An còn phối hợp triển khai cùng chính quyền địa phương thông báo chương trình miễn phí máy và tổ chức các điểm lưu động tặng máy tại các xã/phường, ấp/khu phố nhằm hỗ trợ cho tất cả các khách hàng một cách nhanh nhất.

Khách hàng liên hệ cửa hàng Viettel hoặc Giám đốc Viettel tại huyện, thị xã, thành phố để được hỗ trợ trực tiếp./.

1. TP Tân An: Ông Nguyễn Công Nghị (0983.680.039)

2. Thị xã Kiến Tường: Ông Hà Mạnh Thắng (0982.321.828)

3. Huyện Mộc Hóa: Bà Võ Thị Út Sen (0353.256.959)

4. Huyện Tân Thạnh: Ông Nguyễn Thành Công (0976.434.979)

5. Huyện Đức Hòa: Ông Tăng Ngọc Thạch (0968.888.005)

6. Huyện Bến Lức: Ông Cao Quốc Thi (0981.179.189)

7. Huyện Thủ Thừa: Ông Lê Thanh Tùng (0974.45.22.99)

8. Huyện Châu Thành: Ông Huỳnh Trung Nguyên (0968.868.669)

9. Huyện Tân Trụ: Ông Phạm Tấn Thành (0976.66.36.36)

10. Huyện Thạnh Hóa: Bà Phạm Thị Ngọc Phượng (0362.965.888)

11. Huyện Đức Huệ: Ông Nguyễn Cao Sang (0348.58.58.68)

12. Huyện Tân Hưng: Ông Dương Văn Thanh Toàn (0976.077.177)

13. Huyện Vĩnh Hưng: Ông Nguyễn Thành Nghĩa (0966.862.774)

14. Huyện Cần Đước: Ông Tạ Nguyễn Đăng Khoa (0333.91.33.44)

15. Huyện Cần Giuộc: Ông Hồ Trọng Nhân (977200018)

AT

Other news

Thu ngân sách nhà nước duy trì đà tăng 
(CT) - Trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, sự chủ động và linh hoạt trong điều hành ngân sách đã mang lại kết quả tích cực. Theo Bộ Tài chính, lũy kế thu ngân sách nhà nước 9 tháng năm 2026 đạt hơn 2,18 triệu tỉ đồng, bằng 86,5% dự toán, tăng 12,1% so cùng kỳ năm 2025.
Bài 1: Doanh nghiệp Việt tìm chỗ đứng mới 
Vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đăng ký tăng mạnh, song không phải khoản đầu tư nào cũng đi kèm nhu cầu xây nhà máy mới và việc nắm bắt cơ hội từ dòng vốn này đang là bài toán với các doanh nghiệp Việt.
Bài 2: Từ cho thuê đất đến vận hành 
Nhà xưởng, kho xây sẵn giúp nhà đầu tư FDI có thêm lựa chọn, song diện tích thuê mới chỉ là điểm khởi đầu. Khả năng đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, duy trì điện nước và kiểm soát chi phí vận hành sẽ quyết định doanh nghiệp có tiếp tục mở rộng tại khu công nghiệp hay không.
Bài 3: Biến phụ phẩm thành nguồn lực mới 
Nhà đầu tư FDI quan tâm đến khả năng sử dụng nước, xử lý chất thải và chứng minh tác động môi trường trong chuỗi sản xuất. Việc kết nối doanh nghiệp để tận dụng phụ phẩm có thể trở thành lợi thế của khu công nghiệp, với điều kiện có dữ liệu, hạ tầng phù hợp.
Bài cuối: Kết nối để tạo giá trị mới 
Để thu hút FDI, khu công nghiệp cần gắn mặt bằng sản xuất với giao thông, nhà ở và dịch vụ phù hợp. Những yếu tố này sẽ quyết định một địa điểm đầu tư có đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp và đời sống người lao động trong dài hạn hay không.
Top