Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
Cứ 10.000 dân có hơn 8 bác sĩ điều trị
Những năm gần đây, hạ tầng, trang thiết bị y tế từ thành thị đến nông thôn được quan tâm đầu tư xây dựng. Năm 2021, tỉnh tiếp tục thông qua một số nghị quyết đầu tư nâng cấp, mở rộng hoặc xây mới một số bệnh viện (BV), cơ sở y tế công lập trong những năm tới với nguồn vốn đầu tư tương đối lớn.
Việc đầu tư đồng bộ hạ tầng, trang thiết bị y tế từ tuyến tỉnh đến cơ sở góp phần giảm quá tải cho các cơ sở điều trị, nhất là tuyến trên và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân. BV Đa khoa khu vực Đồng Tháp Mười đóng trên địa bàn thị xã Kiến Tường có quy mô 500 giường, được đầu tư xây dựng, đưa vào sử dụng từ năm 2019.
Những năm qua, BV là địa chỉ tin cậy của người dân địa phương và các vùng lân cận khi có nhu cầu khám, chữa bệnh. “Đã vài lần đến đây khám, điều trị, tôi rất hài lòng về thái độ phục vụ và yên tâm về trình độ, tay nghề của các y, BS” - bà Nguyễn Thị Lý (phường 2, thị xã Kiến Tường) nhận xét.
Cơ sở vật chất, trang thiết bị tại các bệnh viện ngày càng được quan tâm đầu tư
Ngoài hệ thống y tế công lập, hệ thống y tế tư nhân trên địa bàn tỉnh cũng ngày càng phát triển, tạo điều kiện cho người dân có thêm nhiều sự lựa chọn trong khám, điều trị bệnh. Đơn cử như BV Đa khoa Xuyên Á (huyện Đức Hòa) được đầu tư với tổng số vốn 1.120 tỉ đồng, có quy mô 1.000 giường (hiện khai thác, sử dụng 200 giường), có 21 khoa lâm sàng và cận lâm sàng với trang thiết bị, máy móc hiện đại, nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, có chuyên môn cao, đáp ứng được nhu cầu khám, chữa bệnh của người dân địa phương và các vùng lân cận.
Chính thức đưa vào hoạt động từ giữa tháng 7/2021 nhưng đến đầu tháng 10/2021, BV Đa khoa Xuyên Á đã khám, điều trị ngoại trú trên 6.500 lượt người, điều trị nội trú tính theo số ngày đạt khoảng 15.000 ngày, cấp cứu gần 2.500 lượt, phẫu thuật gần 600 lượt, chạy thận nhân tạo cho 110 bệnh nhân, cứu sống nhiều trường hợp bệnh nhân nguy kịch. Đặc biệt, BV còn tích cực tham gia điều trị hiệu quả cho bệnh nhân Covid-19.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nguồn nhân lực y tế cũng được tỉnh quan tâm thực hiện. Tính đến đầu năm 2021, toàn tỉnh có gần 5.000 cán bộ, nhân viên y tế; trong đó, có 1.368 BS (riêng công lập gần 1.113 BS), đạt 8,04 BS/10.000 dân. Giai đoạn 2016-2020, tỉnh đã đào tạo 155 BS chính quy theo địa chỉ sử dụng; đào tạo 500 BS, cử nhân hệ liên thông, hệ vừa làm vừa học và hệ sau đại học (sau đại học 250 người).
Song song với công tác đào tạo nhân lực ngành Y tế, UBND tỉnh triển khai, thực hiện Nghị quyết số 80/2012/NQ-HĐND, ngày 07/12/2012 của HĐND tỉnh về quy định chế độ hỗ trợ kinh phí đối với sinh viên, BS, dược sĩ về tỉnh công tác.
Sẽ đào tạo hơn 800 nhân lực có trình độ đại học, sau đại học
Nhìn chung, nguồn nhân lực ngành Y tế hiện nay đã được cải thiện nhiều, góp phần tăng cường, bổ sung cho y tế các tuyến, đáp ứng tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Tuy nhiên, công tác đào tạo, thu hút nhân lực y tế thời gian qua còn những mặt chưa đạt như mục tiêu đề ra.
Chẳng hạn, việc thu hút đội ngũ BS, dược sĩ vào công tác trong ngành Y tế tỉnh được thực hiện từ năm 2012 đến nay nhưng chỉ thu hút được 52 BS, dược sĩ chính quy. Con số này còn khá ít.
Cán bộ, nhân viên y tế tiêm vắc-xin phòng Covid-19 cho người dân
Mặt khác, giai đoạn 2016 - 2020, số lượng đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ, BS chuyên khoa II, dược sĩ chính quy và cử nhân hệ chính quy vẫn ở mức còn thấp so với chỉ tiêu đề ra. Thời gian tới, với sự phát triển kinh tế, gia tăng dân số, mở rộng độ bao phủ bảo hiểm y tế,... nên nhu cầu nguồn nhân lực y tế cũng tăng theo. Ngoài số lượng, trình độ chuyên môn, còn phải nâng cao năng lực quản lý, đa dạng về các chuyên khoa, chuyên ngành.
Theo Sở Y tế, tháng 8/2021, tỉnh đã thông qua Nghị quyết về đào tạo nguồn nhân lực y tế của tỉnh giai đoạn 2021 - 2025; phấn đấu đến năm 2025, có 1.900 BS, đạt 10 BS/10.000 dân; 2 dược sĩ/10.000 dân; 16 điều dưỡng/10.000 dân; 20% tổng số điều dưỡng có trình độ cao đẳng và đại học.
Ngoài ra, tỉnh phấn đấu đến năm 2025, BV đa khoa tuyến tỉnh có ít nhất 50% BS có trình độ chuyên khoa cấp I và tương đương trở lên. Còn BV, trung tâm y tế tuyến huyện có ít nhất 5 BS chuyên khoa cấp I.
Để thực hiện những mục tiêu trên, giai đoạn 2021 - 2025, tỉnh có nhu cầu đào tạo 500 nhân lực y tế có trình độ đại học, bao gồm cả hệ chính quy và hệ liên thông (trình độ đại học chính quy 245 người). Đồng thời, tỉnh cũng có nhu cầu đào tạo hơn 300 nhân lực y tế sau đại học với các trình độ như tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa I, chuyên khoa II.
Dự kiến ngân sách nhà nước chi trả kinh phí đào tạo sau đại học gần 58 tỉ đồng; đối với đào tạo đại học hệ chính quy thì cá nhân tự chi trả. Đối với đào tạo đại học hệ liên thông, vừa làm vừa học thì sử dụng kinh phí của đơn vị từ nguồn phát triển sự nghiệp (nếu có) hoặc cá nhân tự túc.
Giám đốc Sở Y tế - Huỳnh Minh Phúc cho biết, Sở sẽ theo dõi, rà soát nguồn nhân lực y tế để lập kế hoạch đào tạo cụ thể hàng năm sát với yêu cầu thực tế, ưu tiên những chuyên khoa đang thiếu; liên hệ với các trường để ký hợp đồng liên kết đào tạo theo kế hoạch.
“Đồng thời, Sở phối hợp các đơn vị, địa phương liên quan tuyên truyền, vận động, khuyến khích học sinh phổ thông thi vào các trường đại học về y, dược để có điều kiện xét đào tạo theo địa chỉ, sau khi tốt nghiệp trở về phục vụ địa phương” - ông Huỳnh Minh Phúc nói./.
Lê Đức
