Nâng cao nhận thức cho cán bộ Công đoàn về quan hệ lao động

Ngày 30/8, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động với sự tham gia của 135 cán bộ Công đoàn thuộc các LĐLĐ tỉnh, thành phố phía Bắc, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương.

Quang cảnh tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động

Diễn ra trong thời gian 2 ngày, các cán bộ Công đoàn được truyền đạt, trao đổi các chuyên đề: Một số nội dung trọng tâm về công tác quan hệ lao động; Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; Nội dung và cách thức thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện Thỏa ước lao động tập thể dành cho cán bộ Công đoàn; Công tác an toàn vệ sinh lao động trong bối cảnh thực hiện chương trình phục hồi kinh tế - xã hội sau đại dịch Covid-19; Quyền và trách nhiệm của Công đoàn tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.

Cùng với đó, các giảng viên sẽ hệ thống hóa các văn bản về phúc lợi đoàn viên nhằm góp phần triển khai hoạt động công đoàn hiệu quả, đạt chỉ tiêu Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu tại lớp tập huấn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh nêu rõ, mục tiêu của lớp tập huấn nhằm giúp cho cán bộ Công đoàn nâng cao nhận thức về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Tổng LĐLĐ Việt Nam liên quan đến quan hệ lao động. Các cán bộ sau khi tham dự tập huấn sẽ chủ động xây dựng nội dung và trực tiếp phổ biến, truyền đạt đến cán bộ Công đoàn đồng cấp và cấp dưới, đồng thời hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các nội dung đó đạt hiệu quả và bảo đảm đúng quy định hiện hành.

Ngay sau lớp tập huấn phía Bắc, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục tổ chức 2 lớp tại khu vực phía Nam và miền Trung - Tây Nguyên.