Nhiều hoạt động chăm lo con đoàn viên, người lao động
Cùng với công tác chăm lo đời sống đội ngũ đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ), các cấp Công đoàn (CÐ) TP Cần Thơ luôn quan tâm và tạo điều kiện để con của ÐV, NLÐ có môi trường sống an toàn, lành mạnh, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó, giúp ÐV, NLÐ yên tâm công tác, lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam, LĐLĐ TP Cần Thơ tặng học bổng cho con ĐV, NLĐ vượt khó, học giỏi.
LÐLÐ TP Cần Thơ vừa tổ chức hoạt động “Trại hè” tại Khu du lịch Ông Ðề cho con ÐV, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học tốt. Tại “Trại hè”, trẻ em được trải nghiệm, tham gia các hoạt động, trò chơi: đua ghe ngo trên cạn, chuyền nước bằng bông lau, nhảy bao bố thảy vòng vào trụ... cùng nhiều hoạt động rèn luyện kỹ năng sống bổ ích.
Theo lãnh đạo LÐLÐ TP Cần Thơ, hưởng ứng “Tháng hành động vì trẻ em” năm 2025, với chủ đề “Ưu tiên nguồn lực hoàn thành các mục tiêu vì trẻ em”, LÐLÐ TP Cần Thơ tiếp tục dành sự quan tâm cho con ÐV, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn. Qua hơn 3 tuần tổ chức hoạt động Tháng hành động vì trẻ em năm 2025, LÐLÐ TP Cần Thơ đã tặng 482 suất học bổng cho con ÐV, công nhân, viên chức, NLÐ vượt khó, học tốt với tổng trị giá trên 340 triệu đồng, được trích từ nguồn Quỹ Xã hội Từ thiện Tấm lòng vàng CÐ Cần Thơ và nguồn vận động xã hội hóa. CÐ các cấp tặng gần 12.000 phần quà cho con ÐV, NLÐ, tổng trị giá trên 2,7 tỉ đồng.
Anh Ðinh Nguyễn Anh Khoa, nhân viên tạp vụ tại Công ty CP Thuốc sát trùng Cần Thơ, chia sẻ: “Nhân Tháng hành động vì trẻ em, LÐLÐ thành phố tặng cho con gái tôi phần học bổng. Gia đình tôi thuộc diện khó khăn, lương nhân viên tạp vụ của tôi và lương công nhân của vợ không cao, kinh tế thường thiết hụt. Phần học bổng mang ý nghĩa lớn với con gái tôi, động viên con học tập chăm chỉ hơn. Sự hỗ trợ này cũng tạo thêm động lực để vợ chồng tôi yên tâm công tác, phấn đấu lao động sản xuất".
Cùng với các hoạt động ý nghĩa nhân Tháng hành động vì trẻ em, việc chăm lo, giáo dục trẻ em được các cấp CÐ thành phố đưa vào kế hoạch, chương trình công tác hằng năm và triển khai sâu rộng từ thành phố đến cơ sở, tập trung vào các dịp: khai giảng năm học mới, Tết Trung thu và Tết Nguyên đán... Hằng năm, LÐLÐ TP Cần Thơ đều hướng dẫn, chỉ đạo các cấp CÐ triển khai công tác nữ công, trong đó tăng cường tổ chức các hoạt động chăm lo trẻ em là con ÐV, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn; khuyến khích các đơn vị có những cách làm mới để nâng cao hiệu quả chăm lo cho con ÐV, NLÐ. Tiêu biểu như Công đoàn cơ sở (CÐCS) Công ty CP Dược Hậu Giang tham mưu, đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp thành lập nhà trẻ Vườn tuổi thơ để nhận giữ con của ÐV, NLÐ trong đơn vị. Qua đó, con của ÐV, NLÐ gửi tại nhà trẻ không chỉ được chăm sóc chu đáo mà còn được miễn phí tiền học, chỉ đóng tiền ăn 30.000 đồng/trẻ/ngày. Riêng trẻ dưới 12 tháng tuổi còn được miễn phí tiền ăn. Toàn bộ chi phí hoạt động của nhà trẻ do Công ty tài trợ.
Nhiều CÐCS doanh nghiệp tăng cường tham mưu lãnh đạo tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo, tạo điều kiện và động viên, khích lệ con ÐV, NLÐ phấn đấu học tập tốt hơn. Ðiển hình như CÐCS Công ty CP Khoáng sản và Xi măng Cần Thơ duy trì việc tặng học bổng cho con ÐV, NLÐ đạt thành tích học sinh giỏi vào mỗi năm học và tặng tập cho toàn bộ con ÐV, NLÐ đang trong độ tuổi đi học; CÐCS Công ty TNHH MF Việt Nam duy trì việc khen thưởng cho con ÐV, NLÐ học giỏi từ 200.000-500.000 đồng/suất/cháu tùy theo mỗi cấp học...
Việc đẩy mạnh các hoạt động chăm lo con ÐV, NLÐ của các cấp CÐ TP Cần Thơ không chỉ góp phần cùng với các cấp, ngành thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc, giáo dục TE trên địa bàn mà còn thiết thực giúp đỡ ÐV, NLÐ khắc phục khó khăn, yên tâm lao động, sản xuất. Qua đó, khẳng định vai trò của tổ chức CÐ là chỗ dựa cho ÐV, NLÐ.
Bài, ảnh: KIẾN QUỐC
