Phấn đấu trở thành đơn vị quản lý dự án công trình điện chuẩn mực

Đồng chí Nguyễn Minh Tùng - Thành viên HĐTV EVNHCMC trao Cờ thi đua xuất sắc năm 2022 của Tổng công ty cho Phòng Điều hành Dự án 3, Ban ALĐPP.

Đồng chí Lê Thanh Tuấn - Giám đốc Ban QLDA Lưới điện Phân phối TP.HCM (Ban ALĐPP) cho biết: Đảng bộ Ban ALĐPP hiện có tổng số 30 đảng viên. Thông qua việc quán triệt, học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, các quy định, hướng dẫn của Đảng ủy cấp trên, Đảng ủy Ban ALĐPP đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chặt chẽ công tác xây dựng Đảng tại đơn vị. Đảng ủy xác định công tác tuyên truyền, giáo dục lý luận chính trị, tư tưởng là nhiệm vụ trọng tâm, thông qua công tác này, không chỉ giúp nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu trưởng thành hơn mà còn làm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình đối với công việc được giao, đặc biệt là giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ Đảng và tập thể người lao động. Việc thực hiện tốt các quy định, kế hoạch, hướng dẫn kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên trong Đảng ủy, Chi bộ, khắc phục những hạn chế, yếu kém qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình được tiến hành nghiêm túc, có kết quả, tạo được sự chuyển biến rõ nét, củng cố được niềm tin trong nội bộ. Năm 2023, Đảng ủy Ban ALĐPP sẽ tiếp tục xây dựng Đảng bộ thật sự trong sạch, vững mạnh, chất lượng đạt mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; nâng cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; phấn đấu xây dựng Ban ALĐPP trở thành một đơn vị đủ năng lực quản lý dự án công trình điện chuẩn mực, chuyên nghiệp, trở thành một đơn vị thành viên tiêu biểu của Tổng công ty; tiếp tục cải thiện môi trường làm việc thuận lợi, xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp đạt chuẩn mực, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Bên cạnh việc triển khai thực hiện tốt các hoạt động thường xuyên, Công đoàn cũng có nhiều hoạt động thiết thực, phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt việc quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động. Đoàn thanh niên tham gia tích cực thực hiện các công trình ý nghĩa của Tổng công ty, góp phần tuyên truyền công tác tiết kiệm điện, bảo vệ môi trường; chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai phong trào an toàn vệ sinh viên cho người lao động tại trụ sở và tại các công trường do Ban ALĐPP quản lý.

Trong công tác chuyên môn, mặc dù còn một số tồn tại, hạn chế, nhưng trong năm 2022, Ban ALĐPP đã xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy được ổn định, sử dụng lao động được hiệu quả đã góp phần hoàn thành mục tiêu tái cơ cấu bộ máy hoạt động quản lý dự án công trình đầu tư xây dựng của Tổng công ty giai đoạn 2020-2025. Đơn vị thực hiện tốt chủ trương của Nhà nước, chỉ đạo của EVN, Tổng công ty về phấn đấu tổ chức toàn bộ công tác lựa chọn nhà thầu qua mạng tạo sự công khai, minh bạch và hiệu quả kinh tế trong công tác đấu thầu; cơ bản khắc phục được nhiều tồn tại trong công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình, đáp ứng hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được Tổng công ty giao hàng năm; ứng dụng triệt để các thành tựu CNTT vào công tác quản lý, điều hành trong các lĩnh vực hoạt động; công tác thi đua khen thưởng kịp thời, tạo động lực cho toàn thể người lao động hăng hái, quyết tâm vì mục tiêu chung của toàn đơn vị.

Trên cơ sở phân tích tình hình thực hiện nhiệm vụ trong năm 2022, những mặt đã đạt được, các điểm còn tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, cùng những khó khăn, thuận lợi, năm 2023, Ban ALĐPP sẽ tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu: Hoàn thành tốt kế hoạch, chỉ tiêu ĐTXD do Tổng công ty giao. Đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn, mỹ quan, đồng thời tuân thủ đúng quy trình quy định trong đầu tư xây dựng các dự án; chú trọng tiết kiệm chi phí và tăng cường hiệu quả đầu tư; tích cực triển khai chuyển đổi số, ứng dụng mạnh mẽ các thành tự khoa học công nghệ, CNTT trong các hoạt động quản lý dự án; nâng cao năng suất lao động, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao gắn với văn hóa doanh nghiệp; đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ phù hợp cho CBVC-LĐ; tăng cường kỷ cương, kỷ luật lao động; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CBVC-LĐ.

Đồng chí Nguyễn Minh Tùng - Thành viên HĐTV EVNHCMC đánh giá cao kết quả đạt được của đơn vị trong công tác xây dựng Đảng và chuyên môn, nổi bật là thực hiện đạt và vượt kế hoạch giải ngân thanh toán, tiết kiệm trong đấu thầu đạt giá trị cao (11,34%), tiến độ khởi công các dự án đạt kết quả cao. Đặc biệt, đơn vị đã xây dựng báo cáo tổng kết năm rất khoa học và chuyên nghiệp, Tổng công ty sẽ nghiên cứu để áp dụng chung trong thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Minh Tùng cơ bản thống nhất với các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp năm 2023 của đơn vị đã đề ra, và yêu cầu cần tập trung chú trọng có giải pháp và phân công trách nhiệm cụ thể để khắc phục những tồn tại, hạn chế và các chỉ tiêu thực hiện còn thấp; hoàn thành nhiệm vụ 100% về công tác QTRR; phấn đấu đạt mức cấp độ 4 về công tác chuyển đổi số; nâng cao thêm về ý tưởng cải cách hành chính và sáng kiến, phấn đấu có đề tài nghiên cứu khoa học; đẩy mạnh công tác đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn về quản lý, thiết kế, giám sát dự án và quản trị doanh nghiệp số để phấn đấu là đơn vị hoạt động hiệu quả, chuyên nghiệp và đổi mới đi đầu trong Tổng công ty./.