Rèn kỹ năng quản lý ngay từ giảng đường
Bên cạnh nhiệm vụ học tập, ngày càng nhiều bạn trẻ tham gia công tác đoàn thể, quản lý các câu lạc bộ, đội, nhóm (gọi tắt là CLB) sinh viên (SV). Toàn thành phố hiện có hơn 116 CLB trực thuộc Hội SV các trường đại học, cao đẳng, chưa kể nhiều CLB theo sở thích do các bạn trẻ vận động thành lập. Tham gia CLB giúp bạn trẻ rèn luyện kỹ năng mềm, trong đó có kỹ năng quản lý, góp phần xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, tăng khả năng tìm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Đào Tiến Đạt (bìa phải) trao đổi công việc với cán bộ Ban Tuyên giáo Thành đoàn Cần Thơ. Nhờ những hoạt động Đoàn-Hội, Đạt có cơ hội rèn kỹ năng mềm.
Điều hòa các mối quan hệ
Hơn 1 năm làm Phó Chủ tịch Hội SV Trường Đại học Cần Thơ, Trần Lê Hoài Thương, SV ngành Ngôn ngữ Anh, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm bổ ích về quản lý, nhất là cách xử lý công việc chín chắn, điềm tĩnh, biết kết nối hội viên, SV. Hoài Thương kể, trước đây, do bốc đồng, nóng tính nên Thương thường “nổi đóa” đối với một số SV chưa nhanh nhạy giải quyết công việc, khiến bạn bè buồn, chưa mạnh dạn phát huy sở trường, năng khiếu. Qua công tác, Thương dần nhận ra khuyết điểm bản thân là nguyên nhân khó tập hợp hội viên. Từ đó, trong mỗi hoạt động, phong trào, Thương lắng nghe “thủ lĩnh” các CLB, tìm hiểu sở thích, năng khiếu từng hội viên để phân công phù hợp. Hoài Thương chia sẻ: “Trong hoạt động tập thể, tranh luận, mâu thuẫn là chuyện bình thường. Sau thời gian công tác Hội, tôi giao tiếp tiến bộ hơn, biết cách điều hòa các mối quan hệ, phân công khoa học, hiệu quả hơn”.
Theo Chi hội trưởng Chi hội SV Cái Răng (Trường Đại học Cần Thơ) Đào Lâm Gia Hào, SV ngành Công nghệ kỹ thuật Hóa học, quá trình công tác, Hào tích lũy kỹ năng quản lý. Sự phân công bất hợp lý đôi khi khiến người này bất bình, người kia phật ý, dẫn đến thiếu hợp tác, ảnh hưởng phần nào hiệu quả công việc. Khi công việc trục trặc, nên tổ chức cuộc họp, giải trình vấn đề rắc rối để mọi người hiểu, phân tích công việc đình trệ khâu nào và có hướng tháo gỡ. “Hãy yêu cầu mọi người đưa giải pháp cụ thể, khuyến khích đề xuất quan điểm giải quyết nhanh vấn đề. Đây cũng là cơ hội khám phá thêm năng lực, sở trường từng thành viên và cảm nhận sự tôn trọng lẫn nhau. Khi các thành viên thoải mái tinh thần, công việc càng trôi chảy, nhanh chóng khắc phục khó khăn” - Hào chia sẻ.
Những bài học bổ ích
Đội Cộng tác viên Thành đoàn hiện có 13 thành viên là SV các trường đại học, cao đẳng, trong đó có 1 đội trưởng và 2 đội phó. Đội gồm 3 tổ: văn phòng, phong trào và tuyên truyền, với nhiệm vụ chủ yếu hỗ trợ các hoạt động, phong trào hoặc các sự kiện văn hóa diễn ra trên địa bàn thành phố. Đội phó Đào Tiến Đạt (vừa tốt nghiệp ngành Nuôi trồng thủy sản, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ) chia sẻ: “Vừa học, vừa tranh thủ tham gia hoạt động, phong trào, đôi lúc quá tải nhưng qua đó, giúp tôi biết cách sắp xếp thời gian biểu, kế hoạch làm việc”. Bên cạnh đó, là thành viên Tổ văn phòng, Đạt chủ động sắp xếp khoa học công việc liên quan văn thư, điểm tin báo chí hoạt động Đoàn. Từng là Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ khi là SV năm thứ nhất, Hào tâm đắc nhất là tham gia công tác Đoàn giúp bản thân rèn tính tự lập, tự quản thời gian, hài hòa kế hoạch học tập và công tác Đoàn - Hội.
Theo Trần Lê Hoài Thương, SV tham gia sinh hoạt CLB rất hữu ích. Quá trình điều hành đội, nhóm, SV trực diện những va vấp, từ cách thức quản lý và tập hợp số đông thành viên, đến quản lý thời gian, vận động tài chính, đảm bảo hiệu quả hoạt động đội, nhóm. Qua đó, SV tích lũy nhiều kinh nghiệm bổ ích và trưởng thành hơn. Hồ Quốc Thắng, SV ngành Công nghệ rau hoa quả và cảnh quan (Trường Đại học Cần Thơ), cho biết, nhờ tham gia hoạt động Hội, trang bị kỹ năng giao tiếp, kinh nghiệm tổ chức đội, nhóm tốt nên Thắng xin việc làm thêm là Phó quản lý cửa hàng công ty bán đồ chơi trẻ em ở Cần Thơ.
Nhiều cán bộ Đoàn- Hội khuyên rằng, không có bài học kỹ năng mềm nào thiết thực bằng những trải nghiệm khi tham gia các hoạt động, phong trào SV. Những kỹ năng mềm mà SV tích lũy được, trong đó có kỹ năng quản lý là tiền đề quan trọng giúp bạn trẻ hòa nhập tốt với môi trường làm việc sau này. Đồng thời, hoạt động Đoàn - Hội còn là những kỷ niệm đẹp thời SV sôi nổi, ý nghĩa...
Bài, ảnh: QUỐC THÁI
