Sắp diễn ra Lễ tôn vinh "Doanh nhân, doanh nghiệp Thăng Long 2022”

Chiều 12/10, tại Hà Nội, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội tổ chức Diễn đàn văn hóa doanh nghiệp và thông tin về Lễ tôn vinh "Doanh nhân, doanh nghiệp Thăng Long 2022".

Ông Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội

Phát biểu tại chương trình, ông Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội cho biết, Lễ tôn vinh Doanh nhân, Doanh nghiệp Thăng Long năm 2022” với chủ đề “Văn hoá Doanh nghiệp hội nhập, phát triển” sẽ được tổ chức vào ngày 10/11 tới đây.

Lễ tôn vinh do Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Công thương, Sở Văn hóa và Thể thao, Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại, Du lịch Hà Nội và Ban thi đua khen thưởng Thành phố tổ chức dưới sự chỉ đạo của Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội.

Chương trình nhằm tôn vinh những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong quá trình sản xuất kinh doanh, tích cực tham gia các hoạt động của Hiệp hội, phong trào an sinh xã hội, và các hoạt động khác. Qua đó nâng cao tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, thi đua sản xuất kinh doanh, chủ động trong hội nhập kinh tế quốc tế; đóng góp vào phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô.

Chương trình sẽ có sự hiện diện của lãnh đạo Trung ương, các Đại sứ quán, tham tán thương mại các nước, đại biểu thành phố, sở, ngành; đặc biệt có sự tham dự của gần 200 doanh nghiệp đại diện cho hơn 351.000 doanh nghiệp Thủ đô.

Các doanh nghiệp sẽ được đón nhận những phần thưởng cao quý như Huân chương Lao động; Cờ đơn vị xuất sắc phong trào thi đua của Chính phủ; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Khen thưởng cúp Thăng Long; Cờ đơn vị xuất sắc phong trào thi đua của Thành phố Hà Nội; Bằng khen của UBND TP. Hà Nội; Bằng khen của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).

Diễn đàn văn hoá doanh nghiệp

Tại Diễn đàn văn hoá doanh nghiệp, các đại biểu đã tập trung trao đổi về vai trò văn hoá doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay; những nội dung cơ bản trong thực hiện văn hoá doanh nghiệp, thuận lợi và khó khăn...

Đánh giá vai trò của văn hóa trong sự phát triển của doanh nghiệp, ông Lê Doãn Hợp - nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông, cho rằng văn hóa là nền tảng của mọi sự phát triển và với doanh nghiệp thì văn hóa lại càng trở lên quan trọng. Bởi lẽ, chỉ có văn hóa mới giúp doanh nghiệp sản xuất kinh doanh lành mạnh và bền vững.

Cũng theo ông Lê Doãn Hợp, văn hóa doanh nghiệp tập trung vào 3 vấn đề chính gồm: Văn hóa của người đứng đầu; văn hóa thước đo về kinh tế cần minh bạch, rõ ràng, việc này cần quy chế quản lý nội bộ chặt chẽ; văn hóa ứng xử giữa con người với con người, từ người đứng đầu đến người cuối cùng trong bộ máy sản xuất phải ứng xử với nhau có văn hóa, tôn vinh nhau bằng văn hóa, sống với nhau bằng văn hóa.

Trong thời đại hiện nay chúng ta có công cụ để làm văn hóa doanh nghiệp dễ nhất, minh bạch nhất, trong sáng nhất đó là ứng dụng công nghệ thông tin. Khi ứng dụng công nghệ thông tin, mọi thước đo đều rõ ràng. Cần bắt đầu từ người đứng đầu và ứng dụng các thành tựu văn minh của khoa học công nghệ vào quản lý doanh nghiệp.

Có 3 trụ cột cao nhất của văn hóa và được coi là nền tảng của quốc gia gồm: Văn hóa gia đình là nền tảng của xã hội; văn hóa doanh nghiệp là nền tảng kinh tế của đất nước; văn hóa công sở và đạo đức công vụ là nền tảng chính trị. Khi xây dựng được 3 nền tảng này đất nước chúng ta sẽ thăng hoa. Một trong 3 nền tảng này không được chăm lo thì mục tiêu phấn đấu để trở thành đất nước văn minh và hiện đại vẫn là mục tiêu xa vời.

Tham luận tại Diễn đàn, nhiều ý kiến cũng cho rằng, văn hóa kinh doanh và đạo đức doanh nhân là yếu tố then chốt tạo nên triết lý kinh doanh, niềm tin của khách hàng và là giá trị cốt lõi để doanh nghiệp xây dựng, giữ gìn, phát triển thương hiệu. Không một thương hiệu mạnh nào không được xây dựng trên một nền tảng văn hóa doanh nghiệp ngày càng vững chắc và hấp dẫn. Nói rộng ra, văn hoá chính là nền tảng phát triển của doanh nghiệp, khi nền tảng văn hoá vững thì doanh nghiệp mới phát triển bền vững. Văn hóa tạo nên hình ảnh và thể hiện qua hình ảnh, diện mạo, thương hiệu đặc sắc của doanh nghiệp./.