Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: Nhân rộng các điển hình tiên tiến

Ôn lại những giá trị, ý nghĩa trường tồn “Lời kêu gọi thi đua ái quốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng cũng nhắc lại những chỉ đạo cụ thể của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra "Lời kêu gọi thi đua ái quốc": Phong trào và công tác thi đua trong thời kỳ mới cần thấm nhuần tư tưởng Thi đua ái quốc của Bác, những tư tưởng đến nay vẫn hết sức giá trị; vừa ý nghĩa, vừa thiết thực, cụ thể, vừa mang lại động lực thi đua, phấn đấu và làm việc. Phải xây dựng kế hoạch và có biện pháp cụ thể để tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về chất trong công tác thi đua, khen thưởng. Cần tăng cường việc kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết và đổi mới mạnh mẽ việc biểu dương, khen thưởng. Phải tăng cường công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền về những tấm gương tập thể, cá nhân tiêu biểu, nhất là các nhân tố mới, để cổ vũ, nêu gương, nhân rộng.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng cho biết, trong thời gian qua, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh luôn không ngừng đổi mới. Các thế hệ cán bộ của Học viện đã nỗ lực thi đua, ra sức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu lý luận chính trị của Đảng.

Những đóng góp của Học viện đã được Đảng, Nhà nước và Nhân dân trân trọng và đánh giá cao. Những kết quả đó có đóng góp lớn của công tác thi đua, khen thưởng; cụ thể là Ban Thi đua - Khen thưởng của Học viện; và quan trọng nhất là nỗ lực của toàn thể cán bộ, giảng viên, công chức, viên chức và người lao động của Học viện.

Để tạo được bước chuyển biến mạnh mẽ về chất trong công tác thi đua, khen thưởng như đồng chí Tổng Bí thư chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng cho rằng, phải nỗ lực rất lớn, phải đổi mới tư duy, cách làm mới trong công tác thi đua, khen thưởng của Học viện.

Giao lưu điển hình tiên tiến.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng đề nghị, trong thời gian tới, Học viện cần chú ý thi đua, khen thưởng phải thực chất, tránh các bệnh hình thức, cào bằng, lãng phí, không cần thiết. Khen thưởng phải có ý nghĩa thiêng liêng, có giá trị, mang tính động viên, khuyến khích cao. Khen thưởng phải đúng người, đúng việc, đồng thời phải biết sàng lọc, căn cứ vào nhiệm vụ chính trị và hiệu quả công việc để phân loại…

Đồng chí cũng lưu ý, thi đua, khen thưởng phải chú ý nuôi dưỡng, khuyến khích những nhân cách tốt: đó là những con người hết lòng vì công việc, không vụ lợi, không cá nhân chủ nghĩa; coi việc của Học viện như việc của chính mình; đứng về lẽ phải, biết ủng hộ cái hay, chống lại cái xấu, cái tiêu cực. 

Bên cạnh đó, theo đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, thi đua, khen thưởng phải gắn liền với kỷ cương, kỷ luật. Tức là có thưởng, có phạt; có động viên và có răn đe, ngăn chặn. Điều quan trọng là phải hết sức khách quan, công tâm, minh bạch, rõ ràng. Không được vì lợi ích cá nhân hay tình cảm cá nhân mà gây khó dễ. Thi đua phải hết sức đa dạng và gắn với công việc thực tế hàng ngày như lời Bác Hồ dặn.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng chúc mừng các tập thể, cá nhân điển hình trong Học viện được tuyên dương, nhận Cờ thi đua của Chính phủ và Bằng khen của Giám đốc Học viện. Đồng chí bày tỏ tin tưởng và hy vọng rằng, sau buổi lễ này, sự lan tỏa các điển hình tiên tiến, các tấm gương nỗ lực vượt khó trong công tác sẽ được nhân rộng hơn nữa, góp phần tô đẹp thêm phong trào thi đua yêu nước tại Học viện trong các năm tiếp theo.

Tại buổi lễ, các đại biểu đã giao lưu cùng 8 điển hình tiên tiến là những cán bộ đạt thành tích xuất sắc trong công tác quản lý, nghiên cứu khoa học, giảng dạy và tham mưu - hành chính hậu cần. Các điển hình đã trao đổi, chia sẻ về những giải pháp có hiệu quả trong công tác, các cách làm hay, sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ./.