Nâng chất toàn diện mạng lưới y tế cơ sở trong giai đoạn mới
(CTO) - Trong các ngày 7-5 và 14-5, Sở Y tế TP Cần Thơ tổ chức chương trình tập huấn quy mô lớn cho đội ngũ lãnh đạo, cán bộ Trung tâm Y tế khu vực và các Trạm Y tế (TYT) trên địa bàn. Hoạt động nhằm củng cố năng lực hệ thống y tế cơ sở trước những thay đổi về mô hình tổ chức và nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phát biểu tại chương trình, BS.CKII Trần Văn Dũng, Phó Giám đốc Sở Y tế, nhấn mạnh y tế cơ sở Cần Thơ đang trong giai đoạn chuyển dịch quan trọng. Chương trình tập huấn được xây dựng dựa trên mô hình tiên phong của TP Hồ Chí Minh, điều chỉnh sát với thực tiễn địa phương nhằm tháo gỡ các điểm nghẽn về quản trị khi TYT dần chuyển giao về UBND xã, phường quản lý.
Sở Y tế TP Cần Thơ tập huấn nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ y tế cơ sở.
Tại ngày làm việc đầu tiên (7-5), các chuyên đề đi sâu vào các nội dung “xương sống” của y tế cơ sở như vai trò TYT trong phòng, chống dịch bệnh và nâng cao sức khỏe nhân dân, trọng tâm là năng lực giám sát, phát hiện sớm các nguy cơ dịch bệnh mới. Các đại biểu cũng được hướng dẫn chi tiết thủ tục đăng ký hành nghề khi thay đổi nhân sự, quy trình chuyển tuyến và xử lý khiếu nại đúng pháp luật; cách tối ưu danh mục thuốc, nâng cao năng lực đấu thầu và quản trị tồn kho, đảm bảo cung ứng đủ vật tư cho nhu cầu điều trị ban đầu.
Ngày thứ hai (14-5) hướng đến mục tiêu kiến tạo niềm tin và hiện đại hóa quản trị. PGS.TS Hoàng Quốc Cường, Giám đốc Sở Y tế, sẽ trình bày chuyên đề về chiến lược xây dựng niềm tin để người dân chọn TYT là nơi tiếp cận y tế đầu tiên, hạn chế tình trạng vượt tuyến. Đồng thời, chương trình triển khai các nội dung về minh bạch thu chi, quản lý tài sản công, bảo mật thông tin, phát huy vai trò TYT trong mạng lưới an sinh xã hội cho nhóm đối tượng yếu thế, thẩm định an toàn thực phẩm và thúc đẩy chuyển đổi số qua Sổ sức khỏe điện tử.
Lãnh đạo Sở Y tế khẳng định, đến năm 2030, 100% TYT tại Cần Thơ sẽ triển khai mô hình Bác sĩ gia đình. Với định mức nhân sự mới có thể lên đến 45 cán bộ mỗi trạm tùy quy mô dân số, TYT sẽ gánh vác 11 chức năng và 22 nhiệm vụ trọng yếu. Ngành Y tế thành phố đặt mục tiêu từ năm 2026, mỗi người dân được khám sức khỏe định kỳ và tầm soát bệnh tật ít nhất một lần/năm. Để đạt mục tiêu này, TYT cần hoàn thiện năng lực cốt lõi: Dự phòng - Giám sát - Đáp ứng - Phối hợp, đặc biệt chú trọng giám sát dựa vào sự kiện để xử lý triệt để dịch bệnh từ sớm. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cả quản trị lẫn nghiệp vụ cho thấy quyết tâm của ngành Y tế TP Cần Thơ trong việc khẳng định vị thế nòng cốt của y tế cơ sở, hướng tới hệ thống y tế bao phủ, bền vững và hiện đại.
THU SƯƠNG
