Nữ bác sĩ ở Mỹ bỏ nghề ngày càng nhiều 

Theo nghiên cứu mới ở Mỹ, tỷ lệ nữ bác sĩ rời bỏ ngành chăm sóc sức khỏe có chiều hướng gia tăng và ở độ tuổi trẻ hơn đáng kể so với đồng nghiệp nam. Hiện tượng “chảy máu chất xám” bác sĩ nữ được cho sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt nhân sự nghề y dai dẳng tại nước này.

Nữ bác sĩ chăm sóc bệnh nhân tốt hơn nhưng thường chịu nhiều thiệt thòi hơn. Ảnh: Freepik

Năm 2025, phụ nữ chiếm khoảng 39% tổng số bác sĩ đang hành nghề tại Mỹ, với hơn 424.000 người.

Nghiên cứu trước đây chỉ ra rằng các bác sĩ nữ có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc lâm sàng tốt hơn, hiệu quả điều trị bệnh cao hơn nhưng lại phải đối mặt với áp lực công việc nhiều hơn và kiếm được tiền ít hơn so với các bác sĩ nam. Nghiên cứu mới nhằm mục đích xác định tỷ lệ bác sĩ nữ và nam rời bỏ nghề y trong bối cảnh Mỹ thiếu nhân sự trong lĩnh vực này.

Theo giới chuyên môn, xứ cờ hoa dự kiến ​​sẽ thiếu hụt 36.500 bác sĩ vào năm 2036, một phần do tỷ lệ bác sĩ bỏ nghề ngày càng tăng. Từ năm 2010 đến năm 2018, tỷ lệ bác sĩ ngừng hành nghề đã tăng gần gấp đôi, từ 1,7% lên 3,1%. Một cuộc khảo sát toàn quốc năm 2022 cũng cho thấy hơn 1/4 số bác sĩ cho biết họ có khả năng hoặc chắc chắn sẽ bỏ nghề trong vòng 2 năm, tăng so với khoảng 1/6 của năm 2011.

Nữ bác sĩ bỏ nghề nhiều hơn và ở độ tuổi trẻ hơn

Trong nghiên cứu: “Sự khác biệt về giới tính trong tỷ lệ bỏ nghề của bác sĩ ở các chuyên khoa”, được công bố trên Tạp chí Y học Nội khoa Tổng quát, các chuyên gia đã sử dụng dữ liệu từ chương trình Medicare từ năm 2013 đến 2023 để theo dõi gần 708.000 bác sĩ thuộc nhiều chuyên khoa và địa điểm hành nghề khác nhau. Trong số những người tham gia nghiên cứu, bác sĩ nữ chiếm 30,7%. 

“Các nữ bác sĩ ở Mỹ có khả năng rời bỏ hoạt động khám chữa bệnh cao hơn đáng kể so với các bác sĩ nam, bất kể chuyên khoa và địa điểm hành nghề. Trong số các bác sĩ bỏ nghề, bác sĩ nữ thường trẻ hơn khi họ làm vậy”, nghiên cứu kết luận.

Phân tích cho thấy tỷ lệ bác sĩ nữ nghỉ khám chữa bệnh trung bình cao hơn 43% so với bác sĩ nam. Tuy nhiên, độ tuổi trung bình khi nữ bác sĩ nghỉ việc là 49, còn bác sĩ nam là 64, ở cả khu vực nông thôn và thành thị. Điều này dẫn đến những hệ lụy đáng kể: Một bác sĩ nghỉ hưu ở tuổi 49 thay vì 64 đồng nghĩa với việc hệ thống chăm sóc sức khỏe sẽ mất đi khoảng 15 năm đóng góp kỹ năng lâm sàng quý giá của họ.

Trong 6 nhóm chuyên khoa chính: chăm sóc sức khỏe ban đầu, nội khoa, ngoại khoa, sản phụ khoa, nội trú và tâm thần học, nghiên cứu ghi nhận bác sĩ nữ có nguy cơ bỏ nghề cao hơn bác sĩ nam ở mọi nhóm, tỷ lệ dao động từ 26-72%. So sánh cho thấy bác sĩ ở nông thôn, cả nam và nữ, đều bỏ nghề với tỷ lệ cao hơn so với đồng nghiệp ở thành thị.

Các tác giả chỉ ra những bất lợi ngày càng gia tăng mà các nữ bác sĩ phải đối mặt trong môi trường làm việc: thời gian dành cho việc ghi chép hồ sơ sức khỏe điện tử dài hơn, tiếp nhận và trả lời tin nhắn từ bệnh nhân nhiều hơn, thu nhập thấp hơn, mức độ kiệt sức cao hơn cùng những trải nghiệm bị đối xử tệ bạc và phân biệt đối xử. Các nữ bác sĩ cũng báo cáo về xung đột giữa công việc và cuộc sống nhiều hơn và ít quyền kiểm soát lịch trình hơn so với các đồng nghiệp nam.

Các nhà nghiên cứu cho rằng, để giải quyết những yếu tố này, cần có sự thay đổi về văn hóa trong hệ thống y tế và cải cách cấu trúc chi trả lương cho bác sĩ.

THANH TRÚC (Theo Medical Economics)